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    他们的爷和太太，都是神人一样的存在，让他们每天都生活在以往连做梦都梦不到的好日子里！

    新来的下人则怀恩和清露，表现出了敬畏和崇拜的神色。

    这时的他们才发现，以往对山上秦家的了解还是太少了。

    这个家，不仅仅是有钱那么简单，相反，在这种种的才能下，有银子，反倒成了次要的，爷和太太都是有大本事大才能的人，有这样的主子在，他们必定会一生顺意平安，仅有银子又算得了什么？

    清露些下人，心中是窃喜的。

    虽说，规章制度，不，在这里应该叫做规矩，是很重要的，因为法制嘛，总有它的过人之处，所以该有的规矩还是得有。

    可清露总觉得，发自内心的敬畏和不想反抗，感情上的充分沟通和培养，再加上利益上的足够诱|惑和牵绊，才是获得忠诚的不二法宝，比仅仅用严苛的规矩来惩罚，要效果好得多，还能最大限度发展每个下人的积极性。

    或许这就是前世人们常常提起的“企业文化”吧，清露在前世没有这样的经验，说不太好，她只知道，她现在有了秦怀恩的宠爱和才能做靠山，有了一个家，有了一个舞台，让她可以肆意地挥洒，成就了她的“家庭文化”。

    对下人的教导告一段落，清露对自己取得的效果很满意，接下来就该说说现在要做的各种家务事了。

    “哎呀呀，”清露先感叹了一句，打了个哈哈，“家里有个能干的男人就是好，不用白不用！”扯虎皮做大旗什么的，借光什么的，她最喜欢了，“栓子你说说吧，今天咱们的油炸食品法子，除了这一大堆吃的，还换回来了什么？”

    栓子说，“太太，赵掌柜的把他们手头的洋芋都给咱们了，我掂量着，有二三百斤呢，幸亏赶车去的，骑马就得牵着回来了。”

    刘秀芬眼睛一亮，“洋芋多少钱一斤啊？”她又忍不住开始算账了。
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