第十九章 还没有具体打算-《神奇城市制造商》


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    挂了电话以后,吸了口气,孙雅脸上的笑意隐去,恢复了端庄的神情,她今天也算是看出来了,财务的移交,算是彻底的卡住了王有才的脖子,让他今天一天都老老实实的。

    可是,孙雅也不敢肯定王有才到底会不会在有什么别的心思,会不会在背后使坏,毕竟王有才是老狐狸了。

    更何况就像刚才她在电话里说的一样,刘琳琳这个新来的年轻餐饮部的小姑娘主管还在加班呢,两相对比之下,她肯定也不好意思提前回家。

    “你们都准备下,一会放灭火器的时候动静小点,别打扰了已经入住的客人了。”

    孙雅从办公室出来,去了客房部那边,她今天虽然加班了,可是总不能让下面的员工也全都加班。

    所以,今天值夜班的员工会比较忙,当然,单个的灭火器其实也不算重,而且有电梯,酒店的保洁人员完全可以提的动。

    这虽然也算是分内的工作,不过赵小乐那边还是开口给了今晚夜班的员工一倍的日工资,至于餐厅那边,晚上是没有人值班的,所以也是要客房部这边的人帮忙摆一下灭火器的。

    不过餐厅那边需要摆放灭火器的位置并不多,只有两层加起来也只有十个左右的位置,其实让刘琳琳一个人十几分钟就能忙完的。

    只不过如果单让孙雅加班,而让刘琳琳先忙完回去,赵小乐怕孙雅心里有意见,所以干脆让刘琳琳留下来也帮忙照看一下。

    当然,刘琳琳和孙雅她们两个今天肯定也是有加班费的,这一点赵小乐是绝对不会忘记的,想要让员工有积极性把工作做好,最简单的办法就是升职加薪,平时别想着总克扣员工。

    如果只想着让员工免费加班,时间长了,员工们肯定是要怨声载道的,或许是节省了一部分的资金,可同时也不利于公司的管理和名声。

    赵小乐既然准备把酒店做大,或者说是以酒店为跳板,发展成一家大的公司,那就绝对不会在这种事情上小气的。

    更何况,加班费,这也是国家规定的需要给员工的报酬。


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