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    “邵行长，您能光临是我们大家的荣幸，还不给大家讲几句。”张建微笑着说。

    “好，大家欢迎。”钱晓龙说着带头鼓起掌来。

    邵毅挥挥手手，让大家静下来，说：“能和大家在一起很是高兴，今天晓龙走马上任，对他来说是件大喜事。也是他新的人生开始，我没什么可说的。只是希望他能够勤奋努力工作，不要辜负组织对他的期望。咱们共同举杯，祝愿他在新的岗位建功立业。”

    “感谢领导对我的信任，我一定在邵行长领导下努力工作，争取取得好成绩。”钱晓龙说。

    “这一点我相信，只要勤奋努力工作，会取得好成绩。”邵毅说。

    “晓龙，大姐敬你一杯，你年轻有为，前途无量，我祝你日后工作、事业蒸蒸日上。”王素芳说。

    “谢谢王主任。”钱晓龙说。

    “不要叫我主任，还是叫大姐显得亲热。”王素芳说。

    “说句心里话，我的能力还很不够，加之没有什么经验，日后还请在座诸位前辈多多指点。”钱晓龙说。

    “邵行长在这方面是权威，他最有发言权。”张建说。

    “在我看来，要想干好自己的工作，主要是要有执行力。”邵毅说。

    “什么叫执行力？”张建问。

    “执行力可分为狭义与广义，狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等，广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力，也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素。对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话，那么企业就可提高执行力。”邵毅说。

    “到底是领导，水平之高在座诸位谁也比不了。”张建说。

    “那是当然，引经据典，寓意深刻，让人听了绕有余味。”
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