第832章 用抛币确定-《最强水兵》


    第(1/3)页

    上午七点钟,土楼镇项目部班子成员召开了一次会议,会议的议题是因为物资部老大牛奋斗自首,物资部是重要部门,不能一日无主,必须推选一名物资部新老大,同时要对物资部进行大整顿。

    项目书记史铁军认为物资部出现这么大的经济问题,我们项目部班子成员都有责任,证明我们监管不力,公司肯定会责问我们,如今要补充物资部的老大,那还是向公司打申请,让公司给我们配物资部老大,这样比较合理一点。

    总工车轮战,总经济师王才能,商务经理曹正,协调经理范海潮都一致赞成项目书记史铁军的意见,这个时候还真只能向公司申请选配物资部负责人,千万不能自做主张。

    “各位,我觉得没有这个必要,我们物资部现在是出现了经济问题,而且是很大的经济问题,这的确难以向公司交代。

    但是,物资部经济问题的出现,不能让我们慌了手脚,出经济问题是很正常的事情,我们天天都看到有人被双规,这也是社会必然规律。

    不要因为一出问题,我们的工程就不干了,我们的任务是把工程抢出来,而不是顿足不前,我们是要继续往前抢工期。

    同志们,等公司选派一个物资部负责人,即使公司很快就选派了,可是新来的物资部负责人对我们项目的情况不太熟悉,他得有一个熟悉的时间,这样就会影响到我们项目部的物资管理工作。

    你们要想一想,我们项目正在大干期间,就是每天进场钢材都得几千吨,进场沙石料就得几万方之多,只要耽搁一天就会影响一天的工期,影响一天工期,我们就要花费好几天才能抢得回来。

    在这个节骨眼上,我们没必要让公司选派,我们完全可以在项目部内部特色合适人选,我觉得物资部的高峰同志就是正好的人选,这位同志年轻能干,有着一股子冲劲,他能当担此任。”

    而生产经理李小明却有不同看法,他对这些人发表了不同看法,他不赞成向公司申请,项目部内部就有最合适的人选,没必要等公司派人,物资部的副部长高峰同志完全可以胜任物资部老大,他对本项目部的物资工作非常熟悉,他上手会非常地快。

    “李经理,我不同意高峰同志,这位同志虽然年轻,但是危险非常大,他竟然收受人家加油站的钱,这就是受悔啊,我们怎么能把一个受悔的人放在物资部负责人的位置上,他的经济问题我们还得一查到底呢,他是绝对不可以当这物资部负责人,让他当物资部负责人,我们还不如把牛奋斗保出来继续干这物资部负责人呢。”

    “对啊,李经理,铁军书记说得对,高峰的经济问题,我们还没查明,他怎么可以当物资部负责人呢,这不是让公司批评我们项目班子乱用人吗?”

    “是这么个问题,我同意史书记,还有王总的意见,高峰是不能当物资部负责人,他不但不能当物资部负责人,还得将他交由公司处理,即使公司不开除他,我们项目部也不能再录用。”

    生产经理李小明的意见,立即引起项目书记史铁军的反对,还有总经济师王才能与商务经理曹正的反对,他们绝对不同意高峰当物资部的新负责人,这位同志是一个危险的人物,理应交由公司去处理,将他踢出土楼镇项目部。

    “史书记,王总,还有曹经理,你们这样说就不对了,高峰同志根本就没有问题,那只是一场误会,他误以为是加油站老板娘送的水饺,他对这受悔一点都不知情,而且才得知这个情况以后,他马上将这笔钱追了回来,并且上缴了出去,这就完全证明高峰同志有着清正廉洁的本质,他正适合干物资部工作。”

    生产经理李小明对史铁军与王才能,还有商务经理曹正说道,这三个人一齐摇头。

    “李经理,就算你说的对,高峰同志的受悔这事是一场误会,他误以为收了一包水饺,那也表明高峰同志存在吃拿卡要的问题,这问题也是致命的呢。
    第(1/3)页