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    此时最大的问题是各地的企业改制五花八门，孙祖杰和程广的在京师的做法现在看起来已经相当保守，这理所当然的引起了一些老同志的强烈不满。

    孙祖杰并没有表态，他只是静静的听着老同志们的发言，认真的记录着，做足了小学生模样。

    座谈会结束时，孙祖杰表达了一番感谢之意，并没有进行评论，他毕竟才来，情况不了解，并不适合发表观点。

    座谈会结束后，三位主要负责人坐在了一起，孙祖杰也又让人请来了另外两位副执事，召开了第一次执事办公会议。

    孙祖杰告诉大家，他准备从明天开始就下地方熟悉情况，第一站就是南都，然后先北后南，准备用三个月时间把江东仔细走一遍。他不在南都期间，江东的日常工作由吕执事代理。

    说完了这个，孙祖杰又交代了几件事，首先就是金万华同志的工作调动。作为孙祖杰在江东期间的第一件人事任命，几位执事当然都表示了赞同。

    至于原来高新区负责人和苏州高新区的新主任，孙祖杰就不管了，请其他四位执事商议决定。这也很正常，一个负责人坑位的变动，往往是一连串的人事变动。

    孙祖杰虽然是班长，又挂着总助，但是绝对不能吃独食，因此他摆出的友好姿态几位执事都很满意。

    这时候，石巡抚就问起孙祖杰对于老同志们意见的看法，孙祖杰笑着说道，“怎么搞国企改制，各地方法很多，没有一定的规矩。

    老同志们有意见，就请他们选择一家企业指导改制，发挥他们的余热，然后看一看好坏，谁搞得好，老百姓意见少就听谁的。

    对于省内的大中型企业，我们需要慎重一些，原则上我认为华投模式比较合适，当然同志们如果有不同的意见，也可以用各种方式与我交流。

    同志们，不管怎么改制，我们的目的就是可以把江东的企业做大做强，让江东的经济发展上去。只要不违背这个大目标，一些发展中遇到的问题，省里不要多掺和，多看少说少干预！”

    孙祖杰很明白他这番表态意味着什么，但这是一个大发展的时代，发展才是最重要的，有些事情就让历史来回答吧。

    孙祖杰这番开明的表态，石执事长出了一口气，孙祖杰在第一次执事会议上这么表态，他的工作就比较好做了。

    至于老同志的意见，石巡抚很清楚，孙祖杰这么做是为了安抚老同志，总不能他们提意见，孙祖杰置若罔闻吧，既然你们有意见，那就让你们参与进来，批评容易，做起来可就不那么容易了。
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