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    蓝天笑着摇头：“不管您是不是这样的人，他们都得这么做，李叔，我记得这还是您教我的吧？”

    李群生哑然，只能像蓝天一样笑着摇头。

    ……

    去年年底，东江音像出版社社长杜正江高升华夏音像出版社总部副总经理，行政级别也从正处升上了副厅，算是终于迈过了厅级这个坎儿。

    杜正江未来的前途，也重新有了盼头。

    杜正江一走，他留下的社长一职就成了香饽饽，有志于此的人有好几个，暂代社长一职的李群生当然也是其中之一。经过一番激烈的角逐，李群生最终胜出，成为了下一任东江音像出版社正处级社长。

    李群生能够胜出，仰赖于三?点。

    第一，李群生是出版社的老人，对于东江音像出版社近年来的发展壮大立下过汗马功劳。当然，这一点并非李群生能够胜出的决定因素，但是上级部门在考虑的时候，候选人在单位的资历和声望口碑如何，也能从侧面推动这件事情的进行。

    在这一点上，李群生遥遥领先。

    出版社的另外两位候选人跟李群生的资历完全不能相比，而且还都是外行，放在极其讲究专业素质的音像制品领域，这就是很大的减分项。

    当然，还是那句话，这一点并不是最终的决定因素。外行领导内行的事情，难道很少见吗？

    第二，李群生朝中有人，这一点至关重要。

    华夏的体系就是这样，朝中有人不仅好做事好说话，关键的时候还能力挺。其他候选人当然也有背景，但是在这次的社长递补过程中，他们背后的力量要么不足，要么就没真正花大力气，最终不敌李群生背后的人脉。

    另外，杜正江临走之前也给李群生推荐了一把。

    人在官场飘，谁能不挨刀？

    杜正江此举，也算是给自己结下个善缘，万一今后有事的时候说不定就能派上用处。

    第三，李群生拿到了真正的政绩。

    这一点的重要性比不上身后背景和领导关注，但是在大家条件差不多的时候，就能起到决定作用。

    说起这个政绩，那就跟蓝天有关，而且也跟前任社长杜正江有很大的关系。

    这一次杜正江得以顺利高升总部担任副总经理，仰赖的最大政绩就是酷炫一号在东江音像出版系统当中的全面推广，以及由此带来的好处。

    一开始没人把这当回事儿。

    一款看上去比较新奇的录音软件而已，还不知道究竟好不好用，杜正江就在自己管辖的系统内部全面推广，万一弄巧成拙那可就好玩了。可是没想到一两个月过去，东江音像出版社的效益居然因为全面使用这款软件提升了三分之一，这已经是相当成功的“改革”措施了。更没想到的是，这款软件的研发者竟然能把自己的论文发表到《Science》上。

    这个影响可就大了。
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