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    “为什么，”萧穆春反问：“我应该知道吗？”

    不知道是不是错觉，洛则觉得萧穆春说这句话的时候，脸色是阴霾的，跟随他身边多年，这个时候洛则自然明白该怎么做。

    “好的萧总，我马上去安排，争取新的资料秘书尽快到岗。”他快速说完，立刻识趣的退了出去。

    脸色阴霾说明心情不好，心情不好就等于要炸毛啊！

    要炸毛的狮子，还是远离比较安全，这是他多年总结出来的经验。

    这个时候工作更不能懈怠，如果有疏漏被他抓到，那就等着挨痛批，扣奖金吧。

    洛则马不停蹄的去了人事部调看员工入职表，资料秘书的工作含金量并不高，只需要细心并且保密，毕竟保管着许多公司重要的资料，所以人品更大于工作能力。这一点还要听听人事部主管的意见。

    不过这一点难不倒人事部的主管，都是他一手招聘进来的人，心里怎么也知道的七七八八，他推荐了公司里几个各方面都很优秀的人给洛则挑选。。

    一切很顺利，有了人选，培训考核几天，就可以挑一个最合格的上岗了。

    从人事部回来，洛则就收到了向柚柚的申调书，写的无非是一些面上的话。他象征性的问了她几句原因，她答的礼貌却敷衍，洛则也就作了罢，只是嘱托她站好最后一班岗，等待新秘书接手的这几天更要认真工作。

    毕竟他这边已经开始着手新的秘书。如果再百般劝她留下也不过是客套，倒显得虚假。

    申调成功，向柚子柚反而觉得手头有很多事要做，其实按部就班做好手头的事就好，但是她深知萧穆春的工作习惯，对下属要求其实很苛刻。

    如果他要一份文件，你送去的太慢，他会不高兴，虽然并不会多么明显的表现出来，通常只是微微皱一下眉头，但是如果他在心里认定了你工作不行，那对新人是很不利的。

    为了方便新来的秘书更快速的找到资料，所以向柚柚打算把那些常用的重新做个更简单易查的编码。而资料室以前的那些陈年旧档也需要再整理一遍。
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