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    这不是当地政府高度重视了，总得有一个总揽大局的人物吧。

    好吧，这个方案是临州市岳副市长提出来的，就由他亲自披荆斩棘，开辟一条新的道路吧。

    这样，岳原理便从一个分管科教文化卫生的副市长，变成了主管煤炭经济的副市长。

    任何领导做任何工作，其实都是想做出一番成绩，让自己留下光辉的形象，这是一个正常的思维，更何况，这岳原理的初衷，就是想让集体企业的职工，挣到工资，养活的了家里人。

    不能不说，这个时候的岳原理，是一个有想法有理想的干部。

    这改革的步子刚刚迈开，哪里能进行的那么顺利呢，这私营企业是在观望，集体煤矿也是不死不活，这可极坏了岳原理。

    这个时候，经过上下请示斡旋，岳原理再次推出了一套方案，对于前期主动参与煤炭改革的私营企业，可以在资源占用费方面，给与一定的优惠，或者奖励。

    可还是请不动这些个“大爷”啊，毕竟私营企业嘛，把手伸到集体资源中去，这个是得考虑考虑，再说了，那时候的煤矿也不怎么挣钱。

    冒那个风险干嘛，这是私营企业主最初的想法。

    没办法，岳原理又亲自下乡镇，跑煤矿，解说政策，不管是起早贪黑也好，风尘仆仆也罢，最后，终于说服了第一家私营企业进行集体煤矿企业的私有化改制。

    那个煤矿的改制大会，岳原理还以“体制改革委员会”主任的身份去参加了呢！

    必须去啊，这可是第一家啊，相当于做广告啊。

    看看那时候的人们，那是政府往人家手里送钱，人家都不要啊，最后硬塞给人家了。

    要照现在的人来看，这能源还有不挣钱的时候，无非是挣多挣少，说不挣钱，可能吗？那可是工业的命脉和基础啊。

    当然，现在的人思想进步了嘛！

    没有半年的时间，那个私营企业主，也尝到了甜头，这人你只要管好了，收支只要控制好了，这煤矿的利润还是不错的。

    就这么着，以点带面的，整个临州市的煤炭集体企业改革就如火如荼地开展开了……

    而岳原理也是各种奖励纷至沓来，而且还去好多地方做报告，推广先进经验。

    一时间，也算是风云人物了。

    当然，最后，还是出事儿了。
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