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    投票程序？

    我回想一下刚来那几天翻员工手册的时候，确实是有这么一个说法。大概意思就是说公司尊重大部分员工的意见，当遇到无法解决的问题时，可以由所在部门发起员工内部投票来决定。

    所以现在的情况就是评估组内部所有员工要对我的去留发起投票，投票的结果决定了我的结果。

    张璇也有些犹豫，但是王经理这些话说的在理，严格来讲他作为投资部经理，虽然有些越权，但绝对是有权利决定我的去留的，只不过张璇支持我，两个人意见不同，就只能用投票的方法了。

    但问题是我来的时间不长，办公室的人都没认全，更谈不上交情。而张雯雯是评估组副组长，平时有的是收买人心的机会，要说她没有提前做出安排，我是绝对不相信的。评估组并不是所有人都有派系，她把那些无派系的人拉拢过去，我就要滚蛋了。所以投票表决对我是非常不利的。

    王经理看出了我和张璇的犹豫，很是得意的笑起来，“怎么？张经理不同意？还是对公司制度不满？”

    张璇很是无奈地看了我一眼，“那就投票表决吧。”

    张雯雯很快把办公室内所有人组织到一起，每个人发了一张纸条，并宣布一下投票注意事项：“本次投票采用不记名投票的方式，所有人都有投票的权利，当然，也可以放弃。我希望大家能够认真行使自己的权利，净化评估组的内部环境，我们坚决不允许任何有前科、有案底的人混进我们评估组！”

    张璇轻哼一声，办公室里所有人没有一个敢对张雯雯这番话做出回应。

    张雯雯找了不自在，闷声道：“现在开始投票，一分钟之后我会把大家的投票收上来。开始吧。”

    一群人马上散开，张雯雯煞有介事地在办公室里转来转去，俨然一副监督的样子。
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