第二百零九幕 专业化的投资流程-《美国大富翁》


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    当然了,与此同时,以银行业为核心发展的财团,也会继续扩张。

    原本,是不是还奇怪为什么财团的核心是银行业?

    现在应该明白了,因为只有金融业,只有银行业才能无中生有,凭空的变出钱来。

    至于有了银行业为什么还要有实业。

    因为,银行业的无中生有,还要有个根源,才能有操作的空间。

    财团的其它产业,赚不赚钱有时候都不是很重要,重要的是提供给财团的核心业务银行,讲故事的空间。

    因此,无论是另一个世界里的摩根财团,会扶持爱迪生的通用电气公司,建立一统美国的钢铁联合体,还是这个世界,道格想要通过化工、装备制造、传媒业来打造他的帝国,都是有理论依据的。

    不过,目前来说,道格的野望,还没有几个人能看得清。

    那些幸运的拿到了天使投资的创业者,此刻正兴冲冲的宣传克莱登投资银行的“人傻钱多”,速速赶来的创业者们,想要见到道格,按照现在的见面频率,有可能五十年后才能见到道格。

    因此,道格将一次会面从十分钟,缩减到了三分钟。

    而这也不够,他还根据已经搜集到的创业者创业点子记录与最终被选中的创业者,汇总出了一个投资热点图。

    再让一些职员,根据这个热点图,将所有的创意案,分成不同的几个等级。

    最高等级的由道格进行三分钟的会面,次一级,以及最次以及的,则根据档次的不同,让相应等级的人进行会面。

    而相应等级的人,如果在会面的过程中,被说服了,就可以将它升格。由更上一级进行会面。

    如果更上一级也觉得这个点子有搞头,就会继续上报。

    如果,所有人都觉得有搞头,最后就会到道格的面前,道格进行一次会面。

    诚然,这样的一个梯阶审核制度,大大增加了工作量。

    但是,增加的却不是道格的工作量。

    道格的时间值钱,道格的时间有限,但是那些次级员工,以及次次及员工,就没有他的时间那么值钱和珍惜了。

    哪怕用三倍的不值钱时间,换取一个单位的道格时间,道格都是赚的。

    当然了,这也仅仅只是一个理想的体系。

    这样一个体系,想要在实际过程中运行,几乎一定会出问题。

    因为,任何一个流程,参与的人越多,出问题的几率也就会越大。

    而如何降低出问题的概率呢?

    很简单,加一个核查的小组,进行查缺补漏。

    但是。

    问题在于。

    这又增加了更多的人了,出错的可能就更大了。

    只要会面的创业者足够多,一定会出现他虽然在这里寻求投资了,但是没有通过,但是他自己投资却成功了的案例。

    因为,那些廉价的人,看待事物的眼光,不可能如同道格一般洞见未来。

    他们无法用动态的眼光看待问题,因为这个系统的上限虽然是道格,但是下限确实那些普通的员工。

    不过,哪怕是这样,克莱登投资银行的体系,也会是这个年代最先进的投资体系。

    因为,其它的投资,不是个人投资者的个人行为,就是那些没有形成组织化专业化的投资行为。

    道格揉了揉太阳穴,尽管已经这样分级了,但是这种大海捞针的操作还是有些太累人了。

    因为人傻钱多素来的原因,前来寻求投资的投资者有些过于多了。

    哪怕经过了一道又一道的审核,筛除了那些重复的案子。

    但是,下面的员工,却害怕漏了任何一个可能成功的案例。

    只要一个创意或者是点子,稍微有一些新意,他们就会提交上来。

    道格对此也只能不断的强调和培训,提升他们的专业能力。

    比如,让他们在评估的过程中。加上这个创业者过往从业经历的权重。

    创业是不是在本行业内创业,是不是有过创业成功的经历。

    甚至,对于一些重点创业者,还要进行充分的背景调研。

    从和这个人的成长经历和成长背景,还有生活环境判断,他究竟适不适合创业。

    毕竟,点子有了,做事的却还是人。


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