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    工资不低，却因为胡乱挥霍而存不住钱。

    脾气也有点古怪，反正钟师傅当年在丽晶大酒店厨房里人缘关系很差。

    差到什么程度呢？

    一、没人愿意给他配菜，他需要隔三岔五去向厨师长反映，然后由厨师长强行下令，几个配菜的师父才不情不愿地给他配。

    二、没人愿意给他打荷。

    当时包括周安在内，厨房里的打荷岗位共有五人，但五个打荷的，却没一个人愿意给钟师傅打荷。

    别的师父身后都有打荷的，身为一名做海鲜的大师傅，钟师傅却没有，菜烧好了，帮忙拿个盘子的人都没，那叫一个惨。

    案板师父那里给他把菜配好，因为没人给他打荷，还得他自己去案板那边端过来。

    菜烧好了，还得自己端去传菜台。

    没有对比就没有伤害，钟师傅看看其他师父都有打荷的打下手，自己却什么都要亲力亲为，心里当然不平衡。

    他试过去找厨师长给他分配一个打荷的学徒工。

    问题是，这一次就连厨师长出面都没用了。

    为何？

    打荷的工资低，给头灶师父打荷的头打荷，也就一千二一个月，像周安他们，每个月更是只有可怜的四五百。

    相比案板师父两千起步，甚至三千多的工资，再相比掌勺师傅们起步三千五，头灶七八千的高薪。

    打荷的工资简直闻者伤心、见者落泪，特别是相比他们平时干的那些脏话、累活。

    对了，那时候大概是06年。

    银马县大部分打工族的月薪已经一千以上，好一点的，已经能拿到一千五，或者两千以上。

    打荷岗位的工资如此之低，干的活又是又脏又累，平时可能会怵厨师长，但逆反心理一上来，厨师长说话都不好使。

    因为who怕who啊？

    大不了辞职走人，那时候大小饭店几乎都缺打荷的，随着国家经济发展，银马县的工业园蒸蒸日上，工作越来越好找，工资也越来越高，年轻人学厨师的，已经寥寥无几。

    活又脏又累，还天天挨骂、背锅，工资还那么低，三两年都看不到出师的希望，年轻人的首选，早已经是工业园里那些大量的岗位。
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