第(2/3)页

    “只要你处理好了，我什么都不追究，还立马给你转正。处理不好，监管不严和上班时间公然跟领导吵架，我第一个开除你！”

    “对了，辞退通知书上，我给你的评价你一定不想看到。”周董挺严厉的，这句话说的是真狠。

    前公司的辞退通知书上，有最高领导写下的重大错误记录，估计到任何公司都不会有人录取这样劣迹斑斑的人！

    我看到杜金浩幸灾乐祸地笑了，真的是恨得牙都在痒痒。但周董这样的做法，我还真没什么可说的。

    冷静！

    周董都放出这样的话了，如果我还是冲动行事，以后在任何公司都很难有立足之地了。

    一时激愤做出的傻事，可能会让自己后悔莫及。

    我脑子里迅速思考了一下，言简意赅地问道：“其他都没有问题，关键是把陆琪琪撤了，谁来顶上项目的空缺？”

    我倒不是为陆琪琪说好话，而是她如果真的撤了，人手上真的不够，恐怕只能让我身兼两职。

    一般的时候也就算了，赵玉那个项目有的时候她一个人真的忙不过来。我作为见习主管，肯定也不能坐视不理，到时候就真的是捉襟见肘的局面了。

    “你看着办。”周董深深看了我一眼，离开了经理办公室。

    真的是来也匆匆，去也匆匆，只留下我和杜金浩。

    我什么屁话都不想跟他说一句，也跟着走了出去。

    想了想，我首先到隔壁找到市场部的主管。平时我和他基本没有交集，突然这样上来找他，他还有点没反应过来。

    我也不藏着掖着，就直接问他晨中心的项目，当初谈下来的时候，甲方负责人是不是吃了回扣？

    这么开门见山的问法，直接就让他懵逼了。

    其实这种情况是常见的，毕竟甲方将项目交给负责人，为了牟利，肯定都会选择给予他回扣的网推公司。

    “你问这个干什么？”市场部主管有点不悦。

    我直言现在他找我们项目的麻烦了，到底负责人吃没吃回扣，吃了多少，这是一个很关键的信息。
    第(2/3)页