第(3/3)页 说得更专业一点,就是这个节目的内容框架。 洛一明选择的是“明星体验”的类别,他没有去把跑男当中的“追击战”以及其他综艺节目的“烧脑斗智”搬到极限挑战来。 在央视播出的极限挑战,洛一明扩大明星体验给观众带来的反差,通过反差的笑果,包括真人明星的生活秀,等接地气的内容,挑战秀等刺激的内容,来呈现出相应的精彩。 诚然,在央视的极限挑战第一季,洛一明还是有所保留的。 毕竟,极限挑战在06-07年生存,洛一明并不确定它的足够安全。 连自己都无法确保掌控真人秀精髓是否能够成立,这种背景下,洛一明认为他的这种保留,是对自己的负责。 把自己团队的编导,摄像的人马,包括之前综艺的大佬们全部召集来,洛一明现在要正式的组建自己的极限挑战团队。 坐在会议室的有二十余位。 第一次拍摄户外真人秀,所有上腾的员工都是两眼一抹黑。 他们这段时间且被洛一明灌输了不少,但究竟如何展开,始终还是在黑暗中摸索。 相对说,这个会议是上腾娱乐公司的中高层会议,洛一明坐在最中央,这个会议由他来主持。 “极限挑战不管央视能不能年前立项,年后我们肯定要上线的。作为国内第一个真人秀综艺,我们首先需要一个强大的,稳定的拍摄团队。” “老李,小刘,你们都是公司的元老,这段时间也是学习了不少跟拍技术,你们得先确保,人员,拍摄不存在技术问题。” 老李是摄制组的老大,他道:“洛导,我按照你的要求,已经组建了至少30人的团队,15名是我们原来室内综艺的老师傅,他们对于摄像机位,大场景的拍摄有十分充足的经验。” “另外15名,有7名来自京华时报的记者,他们的跟拍技术很强,善于抓景,适合动态拍摄。” “还有8名是我们从其他公司挖过来的,有两名来自韩国。” 之前老李就跟洛一明提过这两位韩国朋友,他们来头并不小,有一位还参与了韩国无限挑战和家族诞生的拍摄。 有着真人秀综艺的实战经历。 “好,随行拍摄团队的能力一定不能出错,还有,室内虽然现在我手头没有综艺,但年后一样要上。” “室内和室外最好就是现在这样的两班人马,要固定团队,这样配合起来才流畅,否则光磨合期,就可以把你折腾崩溃。” “好的。”老李点了点头。 “摄影解决了,就是外景导演和编导了。” 罗欣回到芒果台后,她的那笔资金慢慢撤了出去,罗欣离开上腾,洛一明十分理解。 可是罗欣离开了,总导演这个重要的角色,就比较棘手了。 考虑公司目前还没有十分合适的导演人选,洛一明兼任,他此刻只能先把编导队伍建立起来。 胡天,小超,小雪,他们三个都跟着自己做过综艺。 乔一丁,张翼,李亚伟又是老妈重金挖来的节目编导和总监。 洛一明决定外景取材的编导六人,就让他们六个上。 “胡天,小超,”点了六人的名字,洛一明道:“这段时间,你们需要一直在外面跑,寻找合适的普通人职业,搜集该行业的完整素材,拿到第一手资料。” “需要去往不同的城市,敲定拍摄地点和任务。” “好。” 六人之外,洛一明尚需要十二人的固定编辑,十二期节目这些人会专门设计剧本内容,策划游戏方案。 每一种职业都要有完整的体验方案,如何在一集里面把多个体验任务串联起来,形成一期完整的,有逻辑的节目。 还有,不同节目需要的素材和内容,都要由他们产生,最后和六位取景取材编导汇总,交由总导演。 而等拍摄时,出外景的六人专门负责跟随六组艺人,负责沟通。 他们更加是最核心的六人。 在拍摄现场决定拍摄方案,处理突发事件,现场协调各单位,核心六人虽然暂定了这六个。 但是以防李得志的类似事件发生,洛一明依然面向社会,广泛征集有这类能力,有梦想的年轻人来应聘。 包括十二人的固定编辑,咯一明也同样发出了招聘公告! 第(3/3)页