第(2/3)页 自己那个老板要在美帝找人才,那肯定得比美帝开出的薪资要高,不然人家干嘛跟你到落后的华夏去。 “老板,高薪招聘的信息我已经在美帝发出了。” 扈青雷厉风行地真连夜赶去了。 李均那次说完,其实就后悔了,太不爱惜人家姑娘了。 虽然事情比较急。 不过没办法,地铁项目不能拖,因为你不做,别人就去做了。 那是两千亿的项目,更是撬动华夏燕京地产两百万亿的项目。 无论是现在,还是将来都是非常去值得投资的事情。 …… 美帝高端市场人才招聘会。 “去华夏,我中文不好。” “这没事的,威廉姆先生,只要你的技术到位。你们西方人不是有一个瓦拉赫效应,我们只要你的专业能力好,不需要你的英文好。” 扈青对威廉姆的痛点说道。 何为瓦拉赫效应。 工程师威廉斯是知道的,瓦拉赫效应与一个叫做奥拓,瓦拉赫的人,在西方很有名,中学时,父母为他选择了文学之路,可一学期下来,老师给的他的评语为,瓦拉赫很用功,但过分拘泥,这样的人即使有完美的品德,也绝不可能在文学上发挥出来。 无奈,其父亲又让其改学油画,但这次得到的评语更令其父亲难以接受,你儿子在绘画艺术方面不可能有前途,在这方面是不可造就之才,面对如此笨拙的学生。大多数老师认为他成才无望,只有化学老师觉得他做事情一丝不苟,那是做好化学实验应有的品德,建议他试学化学,谁料,瓦拉赫的智慧火花一下子被点燃了,并最终成了诺贝尔化学奖的得主…… 这就是瓦拉赫效应,成功经营自己的长处就行。 “所以,您中文不好,这没关系,我们有专业的翻译人才。” 扈青虽然看起来冷冰冰,但是确实是人事高手,因为她深知人性,求职者的需求,只要岗位配人,而不是人去配岗位,总不能将修汽车的去做化学实验吧。 人做适合的事情,这才是正确地使用人才。 最终威廉姆被说服跟扈青去华夏。 第(2/3)页