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    难道是限制他以后让员工去开发多个产品？

    可是这一点杨天根本就没有去考虑过啊，

    毕竟一款产品开发出来后并不是代表结束，而只是一个开始罢了，因为后面产品的扩展和改进还有一大堆事情需要做，所以开发团队必然是存在的。

    并且随着产品的用户量越来越多，团队还需要不断的扩大去支持扩展。

    像BAT那些大公司，一款产品的团队动辄就是上百人，规模浩大。

    所以，如果真是这个原因，杨天根本就不在意。

    或者，是和赚取金币有关？

    也有这个可能。

    顿了顿后，杨天也没在这个问题上纠结太长时间，换言道：“那就叫段友事业部吧。”

    “好的，段友事业部成立！目前事业部员工数量：6。”

    几分钟后。

    “宿主，根据程序猿的反馈，你提供的这份原型图不是很专业。”

    “……，”杨天撇了撇嘴，他本来就不是专业的产品经理：“怎么，他们不能做？”

    “做是可以做的，但是就怕到时候做出来的并不是宿主你想要的，所以系统建议你招聘专业的产品经理。”

    “产品经理么...”杨天嘀咕了一声：“反正现在有金币，招一个高级的也不是不可以...”

    正规的产品经理肯定是要比杨天这种半吊子专业不少，所以很多杨天考虑不到的细节，产品经理肯定是能够想到的。

    而且有了产品经理，之后杨天只要把自己想要做的东西描述出来就行了，不用他再亲手去做，毕竟一款互联网产品是需要不停的打磨迭代的，未来的工作量也并不低。

    想到这里，杨天便在人才市场里面再招了一个高级的产品经理，消耗了500金币。

    而考虑到产品后续的可扩展和大数据高并发等问题，目前的中级程序猿可能还不一定会处理，因此，趁着手头上有金币的杨天还招了一个资深的JAVA工程师，一个高级的IOS和一个高级的安卓开发。

    最后，杨天还招了两名高级的软件测试工程师和一名高级的运维人员，

    对于测试和运维方面，杨天招的都是高级的工种，看得出来他对这方面是很重视的。

    一系列的招聘过后，这一下又消耗了4500金币，杨天身上的金币余额变为了：1100金币。

    与此同时，段友事业部的员工数量直线增加，达到了13个。

    当然了，随着未来产品的用户量、访问量、需求、维护等各方面的增加，这点人数肯定是不够的。
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