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    这张李薛杨四位经理，能力各有专长，性格也各有特色，其中这位张经理在这群特色中又是另一种奇葩存在。

    凭着当初和叶向天共同创业的资本，张经理常常在公司里倚老卖老，叶树卿进入公司三年多，这位张经理就没少给叶树卿找麻烦添堵！

    工作观点有左见，这也正常，偏这位张经理奇葩就奇葩在，他不仅在工作上对叶树卿诸多不满，甚至有时候还私下里对属下抱怨，说叶树卿已经是赵家的儿媳了，就不应该再回到叶氏集团来，要是想做事，也应该在赵家的公司里才对！叶树成虽然现在年纪小，但他毕竟是叶向天养老的儿子，难道这叶氏集团以后还能当陪嫁送给赵家不成！

    这本是叶家的家事，又涉及到公司未来大计，没有一定资历和奇葩个性的员工还真不敢说！

    张经理这些话，已经是明目张胆的对叶树卿的挑战和不屑了。不少员工被他一带，私下里也拿这些话当作茶余饭后的谈资。若不是这两年叶树卿手段越显厉害，公司员工敬畏她的能力，不知道还要传成什么样子。

    办公室的风波，从来没有不透风的墙。这些事情，叶树卿当然也有耳闻，只是她一直都当作不知道而已！

    叶树卿想，她的父亲叶向天肯定也是听过这些话的，只是，他也从来没有对此置过一词。

    叶家人丁单薄，到叶树卿这一代便只剩下她和叶树成，叶树成年幼，但是他是叶向天心心念念盼望的儿子。了解叶向天的人都知道，在他的心里，儿子才是传宗接代真正的自己家。只唯一让人遗憾的是这个儿子太年幼，接班人如果断层的话，叶氏也可能会出现巨大的问题。

    叶树卿虽然能力出众，可惜却已经是赵家的儿媳。她若不是赵家的儿媳，或者叶树卿的丈夫只是一个普通的男人，那样他就可以入赘叶家，说不定叶氏的将来就更偏向些叶树卿这边。

    两人各有优劣，叶向天的态度又含糊不清，所以众人才会觉得叶氏今后的归属，是一个难解的谜团。

    叶树卿收回这些思绪，她来叶氏集团工作，其实并不是要继承什么家族产业，她只不过想求一个活下去的机会。

    只是这个张经理……倚老卖老其实也没什么，最要命的是这人还真有些能力，偏偏和自己不对付，处处为难，这个项目他要是从中作梗的话，只怕还真不好弄。

    而且现在父亲住院，这是件不能对外公布的大事，要是这个张经理再犯起倔来，几句不和便去总裁办找叶向天嚷着要辞职的话，到时候闹起来，恐怕就麻烦了。
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