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    至于人员方面，普通员工苏阳都是找的金三海，他手上这种资源比较多。

    但清洁剂的生产，毕竟还是要一个师傅来操作的。苏阳倒不怕这配方泄露，拿出去了也生产不出来，至于你奇怪为什么拿出去了生产不出这种效果，那就是你自己学艺不精了，谁知道哪个环节你没掌握到。

    所以苏阳找了阳光人力资源的雷斌。

    雷斌倒是给苏阳带来了一个好消息，因为快过农历新年，很多沿海工厂的师傅都回来了，确实能找到。而且苏阳要的酒店人事部经理也找到了合适的，能随时面试上班。

    “师傅明天让他来永明村这边工厂上班，人事部经理明天来酒店我亲自面试下。”

    苏阳对师傅要求其实不高，有几年工作经验就行了，毕竟配方是现成的，又不要求你带配方来面试。

    反而是人事部经理，这个苏阳很看重。

    不管是南锦宾馆、望湖大酒店，还是永明村这边的厂房，甚至以后新建的公司的招人，或者去大学里招应届生培训做储备人才，苏阳都没有足够精力一一面试，自然需要一个能力强的人事部经理帮自己处理这些事。

    等着一切弄妥当后，苏阳来到了隔壁的安眠家纺。

    只是这一看，让苏阳吓一跳，整个厂房里已经堆满了枕头。拿起账本上的改造数量，今天已经改造了530个枕头。

    “怎么这么多了，我不是让望湖大酒店只送来200个枕头吗？”

    正在装填薰衣草的张蓉抬起头，擦了一下额头上的细密汗珠：“老板，剩下300多个枕头是南锦宾馆送过来的。”

    “都是今天送来的？”

    “是啊，昨天给南锦宾馆也有200多个，据说明天还要多一点。”

    今天南锦宾馆需要300多个枕头！

    苏阳有些难以置信，42个房间就算全满也才168个枕头而已，结果居然翻倍了。

    这让苏阳心中奇怪。

    正好丁三胖又来拉枕头，就跟丁三胖一起把压缩好的枕头搬上车，让张蓉和王小晴晚上注意厂房安全，跟车回南锦宾馆。
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