80 说服-《梦境归来做才子》
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莫正阳对于娱乐行业的未来发展有着异乎寻常的清晰预判,在很多方面,王海涛也只是通过经验和直觉才有一些模糊的判断,但莫正阳却能给出肯定的答案,而且他的分析非常到位,让王海涛有一种豁然开朗的感觉。
最让王海涛意外的是,莫正阳对于好莱坞的电影运作机制竟然也非常熟悉,对于好莱坞电影产业的现状和未来发展,每每他提出一个新话题之后,莫正阳都能说得头头是道,很多认知竟然比他这个在好莱坞打拼多年的职业经理人还要谙熟。
莫正阳开挂般的展示自己,也是没有办法的事情,他太年轻了,聘请人家就任的公司连影子都还没有,他现在唯一能加重砝码的地方,就是他这个掌舵人的能力了。
掌舵人有能力、有眼光,如果还有强大的财力,一个真正有能力的职业经理人,还是可以考虑加入这样一个具有极大期待值的创业公司的。
探讨一番之后,不管是莫正阳还是王海涛,都对对方有了较为深刻的认识,莫正阳开始直入主题,“现在我正式向王先生发出聘任约请,我诚挚的聘请您担任公司的总经理一职。我非常期待新公司在您的领导下,早日成为国内首屈一指的娱乐传媒公司。”
“我想听一听,您拿什么来打动我。”虽然王海涛还没有考虑好是否答应莫正阳的聘请,但他至少已经认可了莫正阳本人的能力。
“加入一个新的公司,无非考虑三个因素:薪酬、平台、前景。你刚才说过,你离职前的年薪是50万美元,为了表示我的诚意,我给你开出的年薪是60万美元,年底的奖金根据全年的业绩发放,不少于净利润的百分之一,未来公司上市,我给你的期权承诺是上市前不少于三千万估值的股份。”
入职一家公司,平台和前景虽然重要,但无疑,看得见摸得着的薪酬才是最吸引人的。对于莫正阳开出的大手笔薪酬,王海涛自然是非常满意的。
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