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    陈默没有理会众人的惊讶，从口袋里探出一部轻薄的智能手机，在上面迅速的操作了几下，随即，陈默对面墙上的投影画面上，便出现了一份名单，看数量大概有三十多人。

    “这份名单上，一共有三十六人，这些人的能力、态度或者品行不足以继续留在公司，所以，人事部门尽快将他们辞退，赔偿按照规定来就可以。”

    其实这上面的人大部分还是人品和工作态度不好，能力方面倒是其次，只要真的对工作认真负责，最起码做好自己的本职工作还是没有问题的，哪怕能力真的差一些，陈默也不会太介意。

    而名单上的这些，基本都是因为本身工作态度就有问题，要么就是工作敷衍，没有责任心，有的干脆就是在混日子，也正是因为这些人的存在，所以公司的发展才会如此迟缓。

    也幸亏是大部分员工都认真负责，只有这一小部分不合格，所以公司的产品虽然质量算不上完美，但相比较普通的小厂已经算是很不错了，其他经营销售等方面也都没有太大的问题出现，只是停滞不前。

    陈默通过贾维斯清楚的掌握了这一情况后，自然不会把他们继续留在公司，任何一个环节的不负责任，都可能给整个公司的发展带来问题。

    一颗螺栓没有拧紧，又刚好质检人员没有发现，那么出厂之后很可能会出现故障，甚至是发生事故，这将对公司的口碑和信誉产生极坏的影响。

    陈默当然不会把这些隐患留在公司，而且……

    陈默的话音刚落，在座的众人都不由得扭头看向了屏幕，既然老板已经决定了，他们也只能执行了，而且他们也想看看陈默不知道从什么途径筛选出来，打算辞退的这些人到底是谁，公司中的情况他们也是有着一定的了解的，看完这份名单，他们心中差不多也就有数了。

    随着他们一个个名字的看下去，公司一百多号人，他们自然不可能全部认识，所以名单中的大部分人他们都不了解，但其中还是有一些名字是他们比较熟悉的。

    而这些人在他们的了解中也的确是表现平平，甚至是比较差劲的，由此看来，这份名单应该是有着一定的根据的，并不是随意列出来的。

    看来，他们的这位新老板还是有些手段的，如此短的时间内，竟然不声不响的就把整个公司所有人的情况和表现都给查了个清楚。

    而且他们还注意到，这份名单里面不光有普通员工，也有几名中高层的领导！

    甚至在座的众人中，有一个人的名字赫然就在名单之上！

    研发部，艾迪科特！
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