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    这是一份她安插在其它公司人的一份关于其它音乐公司的具体资料，和这些公司相比，许愿工作室就像是一个小作坊，用几个字就可以概括“脏、乱、差”！

    这种情况在作为工作室还没什么，一旦成立公司，各种隐患就会一起爆发，到时候……她无法想象那时会是什么样的。

    所以，改革必须尽快！

    “……我已经明白了，目前的情况就是两首单曲的势头很好，并且火已经是板上钉钉的，我觉得为了这次的成功，许愿应该给大家举行一次庆功宴……”

    苏浅诺顿了顿，所有部门主管都是眉开眼笑，庆功间接代表的就是工资上调，福利上涨。

    “但是——”

    苏浅诺话锋一转，起身，双手撑在深红色的会议桌边缘，身子前倾。

    “在此之前，我觉得许愿的改革已经迫在眉睫！”

    众人为之一愣，然后一噎，脸色变了又变。

    “这是我通过一些渠道拿到的一些文件，大家可以看一看。”

    苏浅诺甩了甩手里的文件，然后扔了出去，文件在光滑的桌面上滑动，然后散落。

    “许愿因为没有名气，所以走的一直是保守低价路线，别看目前这两首歌销量不错，其中一首还上升至20位的位置，但实际上，这个价格许愿赚的并不多。”

    我看过两首歌的定价，五元的定价不高不低，但许愿给经销商的价格是实际销售的一半，也就是说卖出一张，理论上许愿可以拿到2.5元，但你们不要忘记，对于一些大的销售点，许愿还要给予8-9折的优惠。

    就算卖出去一百万张，真正卖出黄金单曲，许愿拿到的也不过是250W-300W，举办一场庆功宴需要几十万吧？上调在座各位的工资福利待遇，需要不少钱吧，公司里有那么多人，吃喝拉撒全部都要许愿管，拿到公司手里真正有多少钱？

    你们应该都知道，事前我去过接线台，一个部门经理对于我的问题一问三不知，这种人，请问，我要他做什么？难道只是拿着公司工资福利，然后在办公室抱着一杯茶水等着下班？

    最后熬到退休？

    许愿不养闲人，我重申一遍。如果你抱着养老的目的来，现在，立刻，走！
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