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    　　“首席架构师？”丁垒有点懵，这是什么东西？

    　　看到丁垒眨巴着小眼睛懵懂的表情，张晨心中暗笑，谁叫你后世装逼的？不当董事长，不当CEO，非要给自己封个莫名其妙的首席架构师的官。既然你愿意干这个，那我就让你干个够。

    　　张晨表情严肃：“首席架构师，工作的主要内容就是考虑的是网站的整体战略部署和业务方向的调整。并且在短时间内，还必须负责网站整体的技术搭建，兼任了一部分CTO的职能。可以说是非常重要的岗位，所以这个岗位将直接向我汇报，并且所提出的任何战略，都对公司的整体发展具有非常大的影响力。”

    　　丁垒心中狂喜，他现在还没修练到自己后世喜怒不形于色的平和心态，激动的脸都红了。“Zack，这怎么好意思，我。。。”

    　　张晨正色道：“没什么不好意思的，你现在也算是国内互联网圈子里面的一号人物。我给你这个位置，是看重你的能力，相信你在这个位置上能做出成绩。但丑话说在前面，如果在工作中你的能力不足，或者态度有问题，没能达到我的要求，那就只能说抱歉了。”

    　　丁垒连连点头，“那当然，这很正常，我明白。”说着用希冀的眼神看着张晨，“Zack，工作地点和待遇方面？”

    　　张晨笑道：“你在蓉城上的大学，相比对西南地区不算陌生。一两年以内，因为网站需要电脑报的资源做支持，肯定需要你在渝州工作。但待遇方面可以放心，公司给你在当地租房或者给你每个月一千五的房租补贴。月薪五千，年底视绩效完成情况，有最多10个月月薪的奖金。”

    　　“绩效？不是没有盈利要求么？”丁垒问道。

    　　张晨道：“是没有盈利要求，而且公司也不会设定KPI，我们将会用一套全新的考核体系——OKR，来对你们的工作作出考核。考核方式和目前IDG所实行的相同，到时候会派人给你们专门培训。”

    　　丁垒不懂什么叫OKR，既然说以后会有培训，也就没再追问。10个月的年终奖虽然在后世的互联网行业不算什么，BAT等比较大的互联网公司都能达到。但在九十年代的今天，能给出这种待遇的公司屈指可数。
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