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    　　除了人事安排以外，李青给做了以下几点安排：

    　　一：初到魔都，大家都没住的地方，先各自去找住的场所。

    　　二：公司地址，李青经过很久的排查，选定在魔都滴水湖一带，滴水湖就靠着海边，而且刚兴建不久，租用价格不高，环境比魔都其它地方都要好，而且出了公司就是公园和海边。

    　　虽然目前来说稍微偏僻了一点，可李青有个庞大的计划就打算在这里施展，如果计划成功，这里将成为以后整个魔都的最中心，也是最繁华的地方。

    　　三：公司建立起来后总得用车，银星智能手机系统是成熟的软件，所以以后公司肯定扩张的很快，所以李青做了以下决定：

    　　1：买2辆劳斯莱斯2辆宾利作为以后迎接重要客人使用。

    　　2:先买10辆奔驰S系作为以后高层员工使用。

    　　3：买20辆奥迪A6作为以后中层员工工作使用。

    　　4：至于个人使用就得自己掏钱了。

    　　四：如果说李青现在最缺的是什么，那么他毫不犹豫的告诉你是“人才”，虽然他有满腔的热血但是无法施展，他们现在这个小团队全是新手，而且都没创业经验的那种，至于张杰和黄兹立就别提了，志不在此，人家只是打酱油的！可能在某些关键时候他俩倒能起作用，不过公司运营，一问三不知！所以李青做了以下几个招聘人才的决定：

    　　1：公司顶层：想要招到真正的公司领导者肯定不能用一般方式。

    　　那么用什么方式呢？李青考虑了很久才决定“挖墙脚”。

    　　至于怎么挖？李青决定对准同行的大公司的高层下手，许以重利再加上新型智能手机美好的前景，他相信手机行业里面就没有挖不到的人。

    　　2：中层精英：每年一届的大型精英人才招聘会，再过半个月天正好就在魔都举行，到时候来参加应聘的都是各行各业正真的精英。

    　　李青决定就在招聘会上招募一批人才。

    　　3：人才储备：现在是21世纪末，在现在这个社会最需要的就是能够开拓创新，复合型人才，在各个方面人才的供应远远满足不了社会的需求，

    　　在我们华夏大学生里面，真正有才华的还是有不少的，所以李青决定在大学里面举行招聘会，当然不是现在！因为他建立的公司还没名气，等有了一点名气之后，他就考虑进行人才储备了。

    　　4：低层人员：至于低层人员李青就决定直接在网络上招聘了。
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