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    “哎，我们也不知道对方心中的条件是什么，所以很难找到一个健全的补救方法。”张晓鹏思考了片刻，然后突然问道：“对了，夏总，你是不是也没有说过类似于帮助他完成他的梦想之类的话。”

    “没有。”夏暮晨再一次回忆了一下二人的对话，然后说道：“我只是对他说了，希望他能加入到创梦四海中来与我们共创辉煌之类的话。”

    “这就对了。”张晓鹏打了一下响指，然后伸长了脖子，对夏暮晨说道：“我想，你下次再见刘旭翻的时候可以换一个策略，不要说类似于希望他能帮咱们完成咱们的梦想的话，而是要说，咱们可以帮助他去完成他的梦想。”

    “帮助他去完成他的梦想？”夏暮晨不懂，两者究竟有什么区别。

    “是的，现在的人没有那么大的家国情怀，也没有那么高尚的舍己为人的品质，所有人想要的都是完成自己的梦想。所以，我认为，吸引人才最好的方法应该是，告诉他们来到我们的公司后，咱们能帮他们去实现他们的梦想，而非让人才来公司帮助咱们来完成咱们的梦想。”张晓鹏解释说。

    “哦！”夏暮晨如醍醐灌顶一般，在他的心中终于有了新的劝说方法。

    告诉他人来到公司能获得什么，而不是让他人来到公司为公司做奉献，这是一个非常浅显的道理，也是现代人个性化的一种体现。

    过了一天，夏暮晨主动给刘旭翻打去的了电话。

    (本章完)


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