第(2/3)页

    他的第一个项目就是月嫂。

    曾几何时，国内月嫂市场一度火爆，很多一线城市甚至一度有价无市。

    而这种情况真的是国内没人愿意做月嫂么？实际上并不是。

    事实上国内缺少的不是月嫂，而是足够专业，足够让人放心的月嫂。

    在这一点上，月嫂市场其实就是中国诸多高端专业市场缺失的一个缩写。

    而之所以会如此，和中国企业家缺乏匠心精神，缺少做精做专的责任心有关。

    还是以月嫂为例，一直以来，国内的月嫂始终被定位在一个相对低端的层次。

    可实际上如果真正计较起来，其实国内缺少的不是月嫂，而是私人的贴身管家。

    这和中国传统意义上的保姆完全是两个概念，贴身管家的理念是为一个家庭设计更加优质的生活。可月嫂的定位是什么？高级佣人。

    这从根本上就不是一个概念，所以很多人发现自己在市场上根本找不到一个满意的月嫂。

    前世顾远就抓住了这个机会，开展了一个专业培训机构，主旨为市场输出高端月嫂。

    在顾远之前不是没人想过做这件事，可是反响却很差。

    这其中的原因很多人都想不通，而从社会底层走上来的顾远对于这个问题的根结所在却是一目了然。

    实际上不是中国没有这方面的市场需求，而是国内没有培养高端月嫂的土壤。

    事实上很多人对月嫂这个职业都有所误解，简单粗暴的将月嫂看作一种从事毫无技术含量的低端行业。

    可实际情况是，月嫂所需要的各种专业素养其实相当之高且广泛，比如相当程度的医疗知识，相当程度的烹饪水平，以及一定程度的家居设计能力。

    而事实上拥有这些专业素养的人，大多不会选择月嫂这个行业，因为相比起月嫂，其他诸如医护，厨师，家居设计，这些工作的前景都要比月嫂来得更明朗。

    所以月嫂行业需要面对的第一个问题就是，未来我何去何从？

    服侍人这种工作不可能做一辈子，一旦她们不做了，那么她们之前的工作经验对于未来没有任何帮助，除非他们选择回家做家庭主妇。

    除了对未来的担心，还有就是保障福利方面。你见过哪个月嫂有五险一金的？
    第(2/3)页