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    可以说，市场经济是好东西，最大的好处就是竞争。没有竞争机制下，无论公有制还是私有制，都会出现退化。

    当然了，残酷的外部竞争之下，内部要维持战斗力，必须要有足够的激励。

    而新创业电子的伪公有制，把主人翁精神量化成股权。这种激励制度，参考了后世的华为。尽管，华为并不是理想主者心目中的乌托邦，但其激励制度，确实是非常有效的。在竞争中，不仅仅击败了国内的对手，也战胜了国际上的众多强者，夺取了电信设备行业的冠军，就足以证明这一套机制，确实是有效果的。

    所以，林棋自然就模仿了这一套激励机制。

    林棋旗下的公司推行股权激励制度，自然会让林棋本人的股权逐步的降低。但是，林棋有自信，即使其股权比例不断的降低，也不可能有股东能够推翻他对于公司的控制！

    就拿新创业电子公司而言，目前林棋持有的股权接近99%，目前也仅让出了1%的股权。即使今后每年向公司转让1%的股权，也得需要50年时间，才会将一半的股权转让出去。

    新创业出版社而言，林棋目前持股虽然已降低到49%，依然是第一大股东。而张大海、张茹和其他的持股员工加起来，估计也不足以威胁他对于公司统治。

    而且，张大海早就失去了跟林棋较劲的想法，而是很彻底的把抱林棋大腿。

    “老板，现在新创业出版社，账面上有2000多万资金，是不是乘着房价下跌的机会，多买一些门店？”张大海自以为聪明的对林棋说道，“现在的房价大概跌了10%，价格已经跌回到79年的价格！”

    “不！”林棋淡然说道，“今年上半年以内，捂紧钱包。把深圳那边的印刷厂投产就好，暂时不要投资香港的资产！”

    “为什么？”张大海一愣。

    “中英谈判！”林棋说道，怕张大海蠢的不可救药，他补充了一句，“今年是伦敦和北京之间的重要的谈判时间节点。香港是经不起风吹草动的，任何一条信息，无论是京城占上风，还是伦敦占上风，对于香港都会造成巨大的冲击。即使是好消息，只要发布出来，也是巨大的坏消息。必然会引发一部分人恐慌，从而做出抛售资产的事情！所以，香港的资产，会有一波暴跌！”
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