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    循声望去，却现是一个看起来懒洋洋的年轻人，只见他穿着人字拖鞋，双眼翻起好像死鱼一样，好像很疲劳的样子。笔Δ  趣ΔΔ  阁ＷｗΔＷ．ΔｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    对于这个年轻人，这栋楼的人都十分的熟悉...

    科技之星的老板李云！

    只见李云一边抠鼻屎一边走了过来，同时看都不看白萌萌的脸就自顾自的说道：“下午你就去找财务结工资吧，关于违约金的事情你去找...哦对，你就是财务哦，那你应该很清楚流程吧。”

    “我...你...”

    白萌萌的脸有些呆了，她好像不相信自己听到的事情。

    自己被解雇了？

    就这样被解雇了？

    而旁边的小芳也是不动声色的远离了白萌萌，生怕粘到了她身上的晦气。

    是的，她被解雇了，被顶头上司的顶头上司当着所有人的面解雇了。

    也不跟你多哔哔，就是一个滚字。

    “你什么你，字面意思，让你领工资去。”李云不耐烦的看着目瞪口呆的白萌萌，同时也意识到了自己公司里的问题。

    员工们已经开始膨胀了！

    就好像当年华为的员工一样，基本上进去一年过后就没有再看得起其他公司的了，看谁都是一副老子天下第一的样子。

    并不是因为别的，就是因为同等条件之下，华为的薪资是最高的！

    同时，在同一个朋友圈子里，大家的基本姿势水平都是差不多的，然而进华为的工资却高出了一大截。

    这就从根本导致了阶级开始在小团体内分化，久而久之这有钱的就会不可避免的产生优越感和膨胀感...

    白萌萌就是一个典型，一个一朝得志便猖狂的典型。

    虽然只是个例，但也不是一个好苗头啊...

    对此李云有一些头疼，别看这人文方面不重要，这基本就决定了一个公司的工作环境。

    如果大家都开始膨胀的话，那么日后必定会培养出一大堆老子天下第一的二百五，到时候公司的环境变得浮躁功利，管理难度肯定会进一步上升。
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