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    “可以，那我就按这个标准执行了。”

    “对了，罚是罚了，还是要注意下沟通，不能太激起他们的逆反心理，虽然我不介意彻底雪藏或卖掉这样的球员，但是还是本着救人治病的初衷，能改就最好了。”

    “主席先生，你这是开刀立威啊！”

    “如果要这样立威，我宁愿不立，我也希望我们球队永远不要有处罚球员的机会。对了，不说这些开心的事了，我们的胸前广告和球衣赞助商都要到期了吧，明年不要跟他们续约了，到时候会有两家国内的赞助商来跟我们谈的，价格肯定是目前市场上的顶级。”

    “这真是个好消息，我刚想给你看去年的财务报表，就在这里，你看看！”

    报表很详尽也很一目了然，甚至还有全欧洲俱乐部排行前2o位大概数据，李皓龙看着看着越来越惊讶。

    “1.1亿镑薪水支出！不是吧，我们还在英冠，薪水支出竟然排到了全欧洲第2o名，占到了总收入的73%，这还是我接手前的的数据。”

    “准确的说是还有半年是在英的，这份支出里包括了很多长期没有贡献的球员的工资，比如已经离队的恩佐比亚，还有阿邦拉霍这些现在胖得完全没有可能上场的高薪球员。”

    “这也是现实的问题，有些球员必须清理了，不能躺在以前的成绩上睡大觉，该转会的就转会，价格低一点也没关系，实在没人要的就买断合同。迪马特奥你也不用给他们太多面子了，你觉得没有比赛状态或不堪大用的球员只管报上来，说得残酷一点，我们无法养太多的闲人，除非是标志性的俱乐部老臣，而不是这些还在当打之年就颓废了的球员。汤姆，转会的事已经告一段落了，你下一步工作就是整顿俱乐部的财政，让人事部门全力配合你，一些冗员要不转岗要不裁掉，不过尽量温和些，能不裁掉就尽量别裁，其他部门有少人的尽量安排过去，球探网络扩充也可以利用起来，不过必须要挑专业过硬的，总之这方面的就劳你费心了。”

    球队建设方面已经初步完成，接下来便是俱乐部机构冗员和低效问题了，李皓龙在日常也偶尔看到了一些部门的拖沓，汤姆这份报表提交的正是时候，趁着当老板后的第一张罚单之机正好整顿一下。


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