第三章 设计部-《无敌强化系统》


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    柯晓琳听到叶秋这么说,笑道:“好吧,那我就谢谢你了,以后有机会再报答你。”

    叶秋听了,笑笑道:“不用以后,现在就可以报答。”

    柯晓琳听了,愣了一下,看着叶秋,难道他是要挟恩图报,直接提出什么过分的要求?

    不过这时候,叶秋接着道:“我现在穷的叮当响,你可不可以借我一千块钱,让我渡过燃眉之急?”

    听了叶秋的话,柯晓琳展颜一笑:“这个没问题,我马上带你去见我们设计部的部长,只要你成为了飞天科技的设计师,直接可以预支一个月的工资的。当然,你要真有什么要紧事情,我虽然能力有限,十万八万还是没有问题的。”

    叶秋听了,笑道:“这倒不用,既然可以预支工资,那就没问题了。”

    随后,柯晓琳便带着叶秋去见飞天科技设计部部长了。

    设计部部长的办公室距离柯晓琳的办公室并不远,叶秋来到部长办公室外,柯晓琳敲了敲门。

    只听一个声音略微有些疲惫的声音道:“进来吧。”

    飞天科技设计部部长名为于振华,今年已经四十岁了。十年之前,于振华率领着自己的几个团队,对飞天科技的多种产品提出了改进,为飞天科技立下了汗马功劳,奠定了设计部在飞天科技然一等的地位。

    不过十年过去了,于振华曾经的团队成员,有的被猎头公司挖走了,有的自己去创业了,于振华也失去了当年的热血。设计部这几年,都没能够做出过什么对飞天科技贡献巨大的设计,于振华自己,也是如此。

    他对于飞天科技归属感很强,可以说是忠心耿耿,而且也确实立下了大功劳,所以即便没有什么建树,公司董事之类的也并没有说过什么,他们愿意让于振华在公司里养老。

    不过,于振华自己却不服输,工作方面非常的努力,设计部成员半年之内没有任何建设性的意见,就要薪资减半,也是于振华自己提出来的,任何人做不到这一点,都要被减薪,绝无例外,即便于振华自己,都曾经领过三个月的减半薪酬。


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