第二十八章 交际能力零分-《梦境守夜人》


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    国盛跟往常一样走进公司,员工们都6续跟他打招呼,唯独一个新来的试用员工静静地看着国盛走过。』笔趣『Δ阁Ww  W.』biqUwU.Cc

    长此以往,国盛终于忍不住了,走到那个女孩的写字台前“你,不认识我么?”

    “当然认识啊。”女孩扣着手机说。

    “哦,谁教你的,跟人说话的时候盯着手机属于尊重的啊?”国盛半开玩笑的说道。

    “错了,我这是为了提高效率,将一些不重要的事情并在一起去做有助于效率的提升。”

    “你这是在说我在这里耽误你的工作了?”国盛有点气恼,手下员工提升效率努力工作是好事情,但是这样目中无人可要不得。

    女孩楞了一下,看着国盛“您要我说的,简单来说是这样没错。”

    国盛终于恼了,不过他不屑明着跟这个小姑娘火,离开他的写字台,走去了他们部的经理室。

    “是!是!是!那?我马上辞退她?”经理头上冒着冷汗,刚刚上班就被董事长找上门来,具体原因是因为他手下人犯事了。

    “不,不要辞退,你们这一段时间还没下的工作还有哪些,给我看看。”

    经理急忙从文件柜里面掏出两本文件夹递给国盛。

    国盛一目十行的看过大概,抽出一份文件递给经理,合上文件夹。

    “把这个交给她做。”国盛不客气地说道。

    “董事长,这个,这个虽然不是最困难的,却是最棘手的呀,林燕她还是新人,而且业务关系也没有扎下太深的跟,虽然她很不错,但是把这个交给她,估计还是不可能搞的定。”经理看了文件之后直接脱口而出。

    国盛听了之后直接盯着他的眼睛“你说她很不错?这个新人能力很强?那就更因该交给她的。”说完之后拍了拍经理的肩膀,走出了办公室。

    “她工作能力是挺强,人际关系……”经理瘫软的靠在沙上,他原本很看好这个女孩,如果不出差错,她很有可能在短暂的时间内爬上公司领导层,甚至进入决策层都是有可能的。

    但她的问题却直接扼杀了这种可能性,就现在而言,她基本不可能再有职位的调整,再调一般都是回调到‘预备裁员名单’里面。

    ……

    就在国盛都快忘了这件事情的时候,一个老朋友的电话又让他想起林燕“国哥?你们公司那个女孩真不错,直接把对方逼得无话可说。”

    “哪个女孩啊?”国盛还在没想起来。

    “就是那个被派到我这边谈三方合作的事情的那个女孩啊。一开始我还以为是大学生,简直太年轻了。”

    国盛想起来了,林燕,那个称呼他耽误她工作的女孩。

    “哦?谈好了?”

    “哎呀,我的老兄啊,我要是知道你不重视我就悄悄地把她撬走了,具体情况你就去问你们那个经理吧,我这是提醒你,这种员工,千万别放走了。”

    “是么?那谢谢啦,改天我请你喝酒。”

    “好!我可是记住你,你可别有不认账啦。”

    挂了电话,国盛直奔市场部,没有气势汹汹,没有引人注目,悄悄地走进了经理室。

    “之前那个工作?听说完成了啊。”国盛走到沙上坐下,等待经理的回答。

    经理一见有事董事长大驾光临,急忙把百叶帘关上,从桌子上拿来一份报告书。
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