第122章 平步青云-《透视兵王》
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“这……”常子民哑口无言,万万没想到秦冥把他帖Ip地址都挖出来了,再狡辩也无济于事,脸色一阵红一阵白。
“事已至此,常经理你还不承认这一切都是你在幕后操纵吗?”这时,顾清漪开口说话,语气冰冷。
“我……”常子民的脸色更红,火辣辣的,谎言当众被拆穿,让他无地自容,恨不得立刻找个地缝钻进去。
“常子民,你先是监控秦冥的个人**,然后又派李艳芳去引诱秦冥,还故意帖诋毁秦冥的名誉,你觉得自己还配担当经理的职务吗?”顾清漪严厉的道。
听闻顾清漪有开除解聘他的意思,常子民厚着脸皮哀求道:“请顾总再给我一次机会,这次是我一时糊涂犯了错误,我保证以后专心工作,将功补过,一心一意为顾氏集团效力……”
说着,常子民瞟向顾才俊,投去求助的目光。若不是顾才俊的幕后指示,他也不会这么针对秦冥,结果没整垮秦冥,反而把自己搭进去了,眼下最后的希望寄托在了顾才俊身上,希望顾才俊帮他说些好话,保住这份工作。
“常经理在公司多年,一直兢兢业业的工作,就算没有功劳也有苦劳,这次犯的是个人错误,而不是工作上的失职,理应给他一次将功补过的机会。我觉得给他一个内部警告,留职查看的处分比较合适。”顾才俊替常子民开脱道。
常子民又对顾才俊投去感激的目光,内部警告,留职查看,跟没受处分没什么区别。
“其他经理的看法呢?”顾清漪冷若冰霜的问道。
再怎么说常子民都是为了自己办事,受到了牵连,顾才俊必须保下常子民,否则失去人心,以后谁还敢听他的吩咐办事。顾才俊不动声色的看向周围的几个高管,以眼神示意他们应该说点什么。
“顾经理说得对,常经理犯得是个人错误,而不是工作失职,应该给他一次留任查看的机会。”
“常经理犯得不是工作原则错误,我觉得让他给秦冥道个歉,两人私底下解决处理好,没必要解除他的经理职务。”几个跟顾才俊私交甚密的高管纷纷言,力挺常子民。
这下常子民放心了不少,说话的都是比较有分量的高管,相信顾清漪肯定会听取这些人的意见。
“既然大家都这么说,那我再给常子民一次机会,不过……”顾清漪的话锋一转,表情异常严肃。“犯错不能不受到处罚,我宣布解除常子民保安部经理的职务,调到资产管理部,至于安排什么职务,由顾经理负责。”
顾才俊正是资产管理部的经理,顾清漪看出常子民跟顾才俊的关系亲近,干脆将常子民赶出保安部,塞给了顾才俊去安排。
闻言,常子民悬着的心总算落地,虽然失去了保安部经理的职务,但成了顾才俊的直系手下,相信顾才俊肯定不会亏待他。
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