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    有道集团大会议室……

    智为科技微博项目部的一百多号管理人员和骨干员工来到集团总部开会。

    边学道和集团的管理层都出席了会议。

    会上，主持人唐琢宣布的第一件事是：“鉴于智为微博取得的喜人成绩，集团决定给参与微博研发、推广、运营和维护工作的员工发‘微博项目奖励金’，每人的奖励金额为5万元。”

    “哄！”

    唐琢话音才落，下面一下就炸开锅了。

    每人奖励5万？

    我没听错？

    真的是每人奖励5万？

    唐琢伸手虚压，对着麦克风说：“大家有什么问题可以举手提问。”

    一个戴眼镜的男网络工程师举手说：“我想问一下，是先评优再发奖金？还是项目部全员有奖金？”

    看着提问的男工程师，平时不苟言笑的唐琢少见地笑了，说：“本来是要评优再发的，不过大家的表现太好了，咱们老板临时改主意，此次奖励全员覆盖，不仅微博项目部的人全有份，智为科技帮助研发、维护微博的人员也都有份。1000多万的奖励资金已经到位，会随着本月工资一起打到大家工资卡里。”

    听唐琢说完，微博项目部的员工看着坐在台上的边学道恨不得上去抱着他亲两口。

    自己这个“男神”老板实在是太能给人惊喜了！

    来之前大家不是没想过可能会有奖金，但谁也没想到会是全员覆盖，更想不到单人奖励金额如此之高。

    说实在的，员工们心里都清楚，微博能这么火，运气和策划居功至伟，大家不过是连续加班有点苦劳。

    员工能想到的，边学道当然都想到了。

    别人没想到的，边学道也想到了。

    他之所以拿出1000多万当奖金发下去，有一个通盘考虑。


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