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    三年一次的大比，也只有进入甲榜前十的进士，才有机会进入翰林院，其余的人，大都会分派到地方上去做些基层的小官。

    乙榜同进士的，连官职也捞不着，只能在家等着吏部召唤，运气好的等个两三年也能有官当，运气不好的，或者说没有什么关系和门路的，怕是一辈子也进不了仕林。

    这也是没办法的事，宋朝读书人虽然也不多，但比起其他朝代来，读书人的比例还是非常高的。

    这也就导致了在科举上，僧多肉少，北宋又是历朝历代里科举取士数量最多的朝代了，士子们的水平也相对很高，可现状是官员冗余的情况已经很严重了，确实没有多少职位可用。

    而进入翰林院的费尘，便是这些人之中的佼佼者了，换句话说，进了翰林院，能接触到朝廷中枢的很多政策和消息，为他们将来的仕途奠定了很强大的基础。

    正常情况，干几年翰林院的职事，然后外放到地方上担任职权职位，只要评价不错，到不了四十岁就会重新回到京城任职，更进一步的话，可能是六部的重要职位，甚至将来会成为某某相公。

    费尘底子本来就好，加上这件事给他博得了不小的名气，尽管眼下还没有被提拔，可书都知道，这小子的将来一片光明。

    特别是将来新君继位之后，他会扶摇直上也丝毫不会让别人觉得奇怪。

    杨怀仁是想偷闲一下的，可惜每次想到大壮的将来，他就忍不住去考虑很多问题。

    比如朝廷的官员冗余问题，几经变法也没有改变，导致朝廷的财政负担日益加重。

    章惇之前的法子，是打算减少取士的名额，逐渐减少闲散官职的配给，逐渐改变官员冗余的情况。

    这个法子一听就知道不可能实现，天下士子那么多，现在每三年的大比，就已经是上万人争不到二百个名额了，再减少，那些士子们估计会zào    fǎn了。

    减少闲散官职的配给本来是个不错的法子，可惜皇帝对于有功之人又拿不出真金白银来赏赐，又不想寒了臣子的心，于是总是喜欢送闲官和散职。

    这种闲官虽然没有实际权力，却也从朝廷拿饷，而且绝大多数是一当就当一辈子，也没人敢撸了皇帝御封的闲官。

    更可恶的是有些闲官借着官的名头谋利，让社会制度变得不公平，在地方上引起了很大的不满，而这种不满追根揭底，还是怪罪到了官家头上，这就是不稳定的因素了。
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