第137章 招聘-《重生之游戏教父》


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    为什么呢?因为目前已经是冬季,再过两个多月就是过春节的时候了,虽然现在季节性招聘已经不太明显但还是有那么一点点的影响。

    只是,随着极光游戏的快展。公司人手显然又一次的不够了,这段时间主要还在招聘的企业一般都是互联网高新科技企业,极光游戏也算是其中的一员。

    早上,程槿的小组就被委派出去负责招聘,随行的还有一个从事人力资源很多年的副主任,他跟过去也是叶乐的意思,说好听点是协助程槿,其实是教导,坐镇。

    否则叶乐根本放不下心,要是程槿给公司招进来几个没用的员工,怎么办?

    这可开不得玩笑,现在正是缺人之际,极光游戏还正处于展期,最需要的是那种有能力可以为公司分担,帮助公司成长的人才,而不是进来混吃混喝啥也不会毛病一大堆的人,那招进来就不是帮助极光游戏了,完全就有可能在拖极光游戏的后腿!

    坐在公司新买的商务车上,

    程槿偷偷的在心里给自己打气:

    加油!天行健,君子以自强不息。这个君子不一定是男子,“女”子也可以的!这次一定要证明自己虽然是一个女生,但不比男生差!

    程槿这辈子最大的梦想就是成为一个“女强人”!

    哥哥都这么优秀,自己也不能给他丢脸。

    布置好招聘点,就只等这些求职者过来应聘了。

    没多久,程槿她们终于迎来了第一位求职者。

    而她也第一次一个面试官的身份,给别人面试。

    尽管她平时性格属于大大例例,活泼开朗的类型,可是第一次当面试官,难免也会感觉到很紧张。
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