第28章 用人的要求-《我是科技教父》
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叶彩霞并不是很明白林锋的意思,国内公司都是这样组建的,难道还有其它的方法?但是林锋作为新界线科技公司的老板,叶彩霞还是选择无条件相信。
“我下午邀请她来面试。”
林锋点点头,对于公司未来的员工,他还是非常期待的。
“我来面试。”
“行!”
叶彩霞收拾起资料,犹豫了下,又说道:“这些人都是高扬通知的。”
“高扬未来将成为公司的经理。”林锋毫不犹豫的说道。
“这样的人……好吧!”
叶彩霞不知道林锋哪里来的自信,也不知道为什么偏偏用一个毫无智商的人。不过,时间会证明一切吧!
径自想着,叶彩霞退出了办公室。
室内安静了下来,林锋抚着光滑的桌面,喃喃道:“什么是一人得道,鸡犬升天,我今天就让你们看看。”
他的身上涌现出强大的自信。
科技教父,如果没有把石头变成金子的能力,不如回家卖红薯去吧!
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柳彤,京北工商大学毕业,主修工商管理。她并没有从事本专业工作,而是选择做hR,用她的话来说,hR更有展前途。
不过,由于职场的黑暗,她处处碰壁,不会拍马屁的缺点影响了她终身的事业。
她再次被公司开除了,原因是本职工作没做好,导致公司财产损失。
“净是七大姑八大姨,各种违规操作!”柳彤无力吐槽。
就在前途灰暗的时候,柳彤无意间在招聘网上现了一个叫做“新界线科技公司”的企业。
现在网络上炒得最热的就是新界线科技公司,任谁都知道这个公司将生产无线充电器,一种垄断性质的技术,前途广阔。
于是,她抱着侥幸心理投了一份简历,打算碰碰运气。
然而让她兴奋的是,不多时便接到了面试通知,虽然邀请的方式很业余,让她怀疑真假,但最终还是决定来看看。
来到公司面试地点,柳彤先是趴在门缝向里面望去。
几个打扫卫生的大妈正忙着,一位中年女性正坐在当中,旁边还有一个脑袋大脖子粗的男人。
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