第(2/3)页

    但是尽管环境很舒适，里面的人却很压抑，几十个人，23个实验室的主管，万玲企管危机处理团队，徐燕的7个保镖，保安、后勤等其他部门的主管，让这个平时略显空旷的大会议室里头一次有了拥挤的感觉。

    邵乐在桌子底下握住徐燕的手。

    有点儿凉，还汗岑岑的，他看着徐燕的眼睛。

    徐燕感激地笑，抽回了手，脸上恢复了淡然。

    做为一个大企业的总裁，她还过于稚嫩，万玲的团队可以给她技术上的帮助，却不能改造她的大脑，她的成长只能由她自己来。

    恒心、毅力、面对一切阴谋诡计的头脑，你不需要是最聪明的，但是要有一颗强壮的心脏，还有不管什么时候都不会失去方寸的思考能力。

    邵乐的手上有一份名单，实验室的每一名主管都在名单上，一会儿宣布的决定不会是既得利益者的最爱。

    徐燕是一个外来户，要想彻底掌握这辆大车，她需要极大的耐心，有时候这甚至不是一个人几十年就可以轻易解决的，需要两代甚至三代人的不懈努力才可能得到预期中的收获。

    不过现在没有那个时间，一个企业的实验活动跟恐怖主义活动挂钩，不用再想几十年以后的事，现在就可以关门大吉了。

    可这当然不能在会议上说，这里不是中国，说这个话要有证据，要有法庭判决，不然就是诽谤，老外会在法律上把你钉的死死的，哪怕罪名后来被证实，现在也不能以这个罪名处理谁。

    “所有实验室主管从现在起向核查小组交出所有实验项目的支出和收入帐目……”

    万玲管理团队负责人刘名起用流利的英语宣布着，白面书生一向以斯文对人的他今天也格外有种酣畅淋漓之感。

    邵乐的嘴角微微上扬。

    看来这段时间里他们是让这帮德国佬欺负的不轻，又苦于不能激化矛盾，因此只能处处小心，避免冲突，这段日子是企业整合最艰难的时间，也是最容易出现变化的时间，一个不小心就会引骚乱。

    这里是法制国家，有数不清的法律条文保护雇员和主管的权益，再加上企业内部的制度，光是把这些东西摸清楚就让在座的中国人每天如履薄冰。

    律师团队的组织也是极有学问的，斯腾博格实验室有它自己的律师团，可是这些人里有哪些是值得信任的，哪些是坑，全都要仔细鉴别。

    对手不可能没有对徐燕的到来做好准备，所以万玲管理团队给出的建议也就格外的用心。

    中国人在德国人的心中刻板印象并不好，让这些长期处于名利双收阶段的大佬们接受他们的管理也不是什么轻松的事。

    邵乐不时把眼神从面前的名单上挪开，观察在座诸位的表情。

    最多的是意外。

    看来对于中国人的立场突然变得强硬，多数主管都没有料到。

    没料到就好办。
    第(2/3)页