第(3/3)页

    她想到目前公司的困境，深深的叹了一口气，看了李陵伟一眼，欲言又止，其实她现在真的需要一个人帮自己分担一下，需要一个行事果断的领导人，带动自己公司的展。李陵伟确实是不二人选，一来他有这个能力，二来他对公司里面的事情都很熟悉，知道该朝什么地方走。

    那想要请李陵伟回来的话都已经到了嘴边，但是又被蔡依然生生的咽了回去。人家走的时候没有挽留，现在再说让人家回去可能么？

    李陵伟也看出了蔡依然的心事问了一句：“蔡总，公司现在怎么样？”

    说到公司她秀美一皱，叹了一口气说道：“自从你走了之后，虽然我用强硬手段把公司内部的家庭人员踢出去不少，还重用了小康他们几个人。但是公司还是出现了很多弊端，精英人才流失严重，先前那些陪你打拼的三个人，已经被别的地方挖走两个了。小康他们几个人也是你一手带出来的精英分子，现在好像有了跳槽的念头。”

    欧阳诺听到这话柳眉倒竖，哼了一声说道：“谁敢挖姐姐的墙角！告诉我，我今天晚上就去移平他们！”

    李陵伟心说你这家伙打算带军队去么，还说什么移平他们。他现在也没有时间调笑欧阳诺，因为蔡依然的事情确实有些难办，如果他们要走的话，根本就留不住，就算是违反合同扣些钱，或许那边的老板已经许诺了他们，扣多少钱等到他到那个地方上班的时候就补给他多少，兴许还给两倍。

    这是釜底抽薪哪，这比寻常的经济打压来的沉重多了。一个公司被打压的抬不起头来那很正常，只要是内部人才团结，总会有出头之日的。但是这釜底抽薪就不好做了，一个人从入行陪练再到成器，需要很长一段路要走呢。就是李陵伟亲手培养的五个人，那可是用了他整整三年的时间哪。如果这些人都走了，公司能不能够挺过三年还不知道呢，更别说是培养人才了。

    蔡依然听到欧阳诺的话苦笑了一声说道：“诺诺，犯法事情咱们可不能做。人往高处走水往低处流这是很正常的事情。我也能理解，但是人才流失严重，公司就会撑不下去。”她盯着李陵伟一眼说道：“凌伟，你有什么好办法？”她说这话的意思，其实就是希望李陵伟能够出面给小康他们说一说，李陵伟是他们的师父，就算是人走了感情不是还在么。

    李陵伟当然明白蔡依然的话外之音，“我离开的时候就已经关照过小康了，让他们留在那里。有些事情说两遍显得就有些多了，还有可能我的出现会适得其反。用自己的意识强加到别人的意识上面，只能加两个人关系的疏远。你想问的无非就是如何能够保住精英人才，让他们不流失的问题。”

    蔡依然点了点头说道：“就是这个特别困难，我感觉有些无力。”

    李陵伟眼睛转动了一下说道：“其实这件事情说简单也简单，说难也难。有些公司为了留住精英人才，压他们的工资，压得他们都快要吃不消了，才给一点。有些人是涨工资，这一招明显的要比压工资那一招高明一点。这两个办法一个是下策，一个是中策。”


    第(3/3)页