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    董老二瞪圆眼珠子，低吼道：“在厂长面前，你喊什么？！”

    乐宇吁了口气，一双眼睛紧紧的盯着松本，郑重的问：“松本厂长，这是真的吗？”

    松本对乐宇这种以下犯上的行为很不感冒，奇怪的看向董老二。在日本的企业文化中，下属根本没有质疑领导的权力，有的只是推荐和服从。

    董老二没想到乐宇竟然在这个节骨眼上犯了倔，咬牙切齿的道：“乐宇，你给我闭嘴！”

    乐宇不为所动，眼神依旧盯着松本，轻声道：“松本厂长，听说您和井下总经理是校友，早年在早稻田大学毕业，那是世界名牌大学，我很敬佩。只是通过体检的方式，开除公司的职工，你不觉得这种行为违背了商业的底线和人性的基本原则么？”

    松本嘴角动了一下，终于开了口：“这都是董君的决定。”

    乐宇看都不看董老二一眼，他现在对董老二已经彻底死了心，丫就是一畜生，根本不值得交流，竟然为了一家日本企业的利益，去怂恿老板开除中国职工，你丫还有一点人性吗？难怪他会把体检项目交给自己，他想让自己去当那个开除员工的恶人！

    “员工身体出现了状况，已经很不幸，厂里不去关爱他们，反而把他们都开除，把责任推向社会，这是一种不负责任的行为。”

    “高血压不会传染，糖尿病不会传染，心脏病也不会传染，肺结核早就得到了控制，哪怕是乙肝患者，在日常的生活中也不会生传染，他们都有着神圣不可侵犯的劳动权益，他们都为工厂奉献过心血，我们不能这么绝情！”

    乐宇越说越激动，浑然忘记了自己只是一个底层职员，再一次向工厂的一把手起了质问：“松本厂长，在日本，员工入职需要体检吗？”

    乐宇没去过日本，但他有个远房表哥在美国读大学，利用课余时间打工赚取学费，他了解过一些。

    在美国餐厅工作，员工是不需要抽血的，因为大多数疾病的传染性，在日常生活中根本不会体现不出来。哪怕是传染性极强的乙肝大三阳和艾滋病。偶尔有餐厅为了防毒影响客人，会做个尿检而已。

    美国如此，想来日本、英国、德国、法国等等达国家，也都没有入职体检这一说。

    难道患病了，就没有了工作的权力吗？

    果然，松本给了乐宇肯定的回答：“不需要。”

    “既然在日本不需要，为什么把企业开到了中国，就要体检？”乐宇太激动了，激动的忘记了彼此的地位差距。

    董老二气的脸上紫红，就跟灌了二斤白酒似的，怒然道：“因为这里是中国，在中国的工厂，就得有这种体检！”

    乐宇冷冷的看着董老二，气的说不出话来。

    松本很不喜欢办公室里有这种剑拔弩张的感觉，他很认同董老二的做法，自从他当上总务部的部长后，工厂的后勤支出比先前少了一半还多，在工作方面绝对称职；可另一方面，他也认同乐宇的观点，在日本企业中，除非是面临破产，否则绝不会开除任何一个员工，哪怕养一大批闲人。

    可这毕竟是在中国，两国国情不同，其中又有巨大的利益差，让松本一时间拿捏不准，手指敲了敲桌面，等两人冷静下来后，淡淡的说：“这事件先放放，回头开个高层会议，大家再商量下。”

    “松本厂长……”董老二脸色一变。

    松本这样的退让，很明显就是在打他的脸啊，他一个总务部长的提议，硬生生被总务部长助理给否决了，这要传出去，还不被人笑掉大牙？
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