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    就这样，王虎也干不了。到市长哪诉苦说：“市长啊，别让我干局长了，你说我一不能提笔写文件，二不会识字读报纸的，怎么能当好这个局长？那不是占着茅坑不拉屎么？所以说，市长，你要是真为我好，就别让我干局长了。要不真成了打肿脸充胖子，死要面子活受罪啊。”

    市长一看，王虎这是真干不了、也不愿意干局长。但问题是徐虎不但是军队转业干部，而且又是老革命，不能太委屈了呀，就说：“哪你去商业局下属的酱菜厂当厂长吧，在哪也不需要写什么文件，只要把生产抓好就成。”

    王虎一听，咦，这事靠谱，局长的事太多、太杂，整天不是读文件、就是传达上级精神的，弄得他一个脑袋都两个大了。

    当厂长多好啊，只要把酱菜生产抓好就成了，也不会有那么多的破烂事了。王虎欣喜的大脑袋一点，“成，那我就去酱菜厂当厂长，正好我也喜欢吃酱菜。”

    于是，王虎转业后的第三个月，从商业局长变成了酱菜厂的厂长，级别也从正局降为正处。

    王虎到了酱菜厂，刚开始还满怀欢喜的，认为这下好了，可以甩开膀子干革命了。每天他也不在办公室坐着，天天和工人师傅一起在酱菜车间搞生产。基本上是工人干到几点，王虎这个当厂长的就跟到几点，至于加班加点那就是家常便饭了。

    但没过两个月，他又撂挑子不敢了。原因在酱菜厂当厂长，每天的事情还是很多的，虽说不用整天的面对文件、报纸什么的，但一个厂子上上下下、大大小小的事情还是很多很杂的。

    比如说食堂买米买面，一天要买多少？每天生产酱菜要达到多少量？这都得厂长定。再有职工之间出现矛盾、纠纷，厂长还得调解。

    虽说酱菜厂就百十号人，但在王虎的心目中，管起来比一个师还累。

    在军队，王虎是师长，管着上万人，早就管腻了，不愿意管了。到酱菜厂面对着这百十号人，竟然让其产生一种比管一个师还累的感觉。

    说实话，这也完全怨不得王虎，这是由于部队和地方两种管理理念不同所造成的结果。在部队里，下属出现问题，一般都是劈头盖脸的一顿臭骂，然后才是说明问题、下达命令。碰到恼火的，上级甚至是直接动手，别说什么扇嘴巴子，就是把下属踹个跟头，那都是惯见的事情。


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