第(1/3)页

    集中营里，惩罚人的设施，还摆在集中营的门前，只是上面都已经落满了蜘蛛网，看样子是有时间没有用过了。Δ笔趣阁ＷｗΔＷ．』ｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    姚然在老郎毛来的时候，就曾经说过，要看清目的，我们不是为了惩罚这些人，才让他们干活的，而是为了我们需要的东西。

    而这些矿石是这些蛮人挖出来的，可以惩罚他们，但是要考虑到会不会影响生产，这些东西就基本上是姚然讲给老郎毛讲的。

    郞毛，在带着郎耳在这里展自然而然的就有了这些，劳动产量第一的原则，一直都是整个西部矿场的主旋律。

    所以在郎氏父子管理西部矿场的这段时间里面，整个矿场所有的事物都是像产量看齐的，这也是姚然一直都没有调走郎毛的原因之一。

    因为郎毛毕竟是老成持重之人，整个铁矿的稳定供应，将影响整个文明的展进程。

    姚然一边走一边称赞自己在用人方面的优异的天赋。这还真不是姚然自恋，在人性的角度出，姚然确实有很多人性分析方面的优势，而这些都不是凭空来的，也不是视网膜系统给的。

    视网膜系统中能给出各种数据数值，图像，图纸技术，但是它却没有人性的分析。

    而人性的分析这一个需要考虑诸多环境因素的东西，还有感情的传递，是一个机器所不能拥有的。

    也就是创造力和想象力并不是一个程序能够完成的。程序只能做他们已知的东西。虽然对于姚然来说他很多已知的东西都做不到，但是程序能帮他完成很多。

    还有在关键时刻能给姚然起到一个保命的作用。姚然当然是不能离开视网膜系统的。

    但是在几天前的玻璃工坊的事情让姚然，突然人来疯的决定，以后任何视网膜系统给出的答案姚然自己都要进行一次自己思考。

    原本姚然自己连想都不会想就会信任视网膜系统，很多视网膜系统说不得东西，姚然也就直接放弃了。
    第(1/3)页