第(3/3)页

    按照。

    华裔老板。

    企业管理理念和授权，远大科技（中国）有限公司的高层结构，是这样的：法人，董事长（老板），监委会主任（美国合股人），财务处经理（老板娘）。

    以下。

    分别为。

    董事兼总经理，负责中国大6的远大科技营运，董事兼副总经理，协助董事总经理的日常工作。人力资源部长，负责中国大6的远大科技的劳资人力，人才储备，绩效考核，薪饷评定和职位建议等……

    因此。

    这个李灵。

    实际上，就是远大科技的第二副总经理。更兼在她之上的董事总经理和董事副总经理，都是华裔老板，从美国畦谷重金聘来的海归。

    二海归。

    在国外多年。

    专业是没说的，可若论结合中国国内实际情况，中国特色的人情世故或心理干预，二海归还得深深的依赖着，公司的人力资源部长，李灵……


    第(3/3)页