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    戴俊马上竖了个大拇指：“你牛！这合成技术碉堡啊，简直就跟拍出来的似的。要是拿这技术去做电影，岂不是把好莱坞都完爆了。”

    “那是肯定的。这是用科技树中的3d引擎渲染出来的。技术有着几代的差距，不在一个层面。”星期五道。

    戴俊在脑海中搜索了一下科技树中相关内容，立刻了解了相关软件的强大。而且这方面的软件还不止一款，各个时代的都有，那些只比地球技术先进一两代的，完全可以拿出来忽悠那些相关公司，坑他们的钱。而自己则可以凭借相差好几代的产品，来占领市场。

    “这个科技树，可真要找时间好好理一遍，确定一下我‘科技大亨’的展之路了。”戴俊道。

    这两天，戴俊一直在梳理科技树。而星期五则把海外招聘的事情全部搞定了，并且还组织了新员工来华考察投资，正式拉开了帝俊科技诞生的序幕。

    “你是怎么做到的？那些人完全没见着面试官，就相信这份工作了？外国人心真大，也不怕被骗传销吗？”戴俊道。

    “如果传销有我这个技术，也不会有人觉得是被骗了。”星期五道，“简单的说，我用了虚实结合的办法，让所有人相信我们公司的存在。”

    “先，我用3d合成技术，伪造了人的形象，作为帝俊科技原本的成员。然后给这些人打视频电话，进行面谈。理由就是全球招聘，采用网络面试的办法，可以节省时间与人力，提高效率。这个说法十分常见，很容易说得通。加上我合成得虚拟人，在视频中看起来是真实存在的。”星期五道。

    “然后就采用了电子合同的办法，签订了合约，并且预付了工资。”星期五道，“再接着，我选了几个经过科学分析，比较容易洗脑的人，加长了面试时间，加入一些催眠培训的内容，让他们短时间内快提升了对帝俊科技的认同感与归属感，把自己当成了帝俊科技的人，并且还觉得自己试老员工。同样的方法，在斯比亚国也用了同样的方法，制造了一批‘老员工’，这样我们总部分部都有了人。我选了一个洗脑最成功的华人，作为ceo，聚集这些全球招聘过来的人才，开始进行访华行动。”

    “因为要伪装成神秘爱国华人组织的产业，所以主要成员都是华裔。只有三分之一的人是白人、灰人。”

    星期五的描述，让戴俊感受到了星期五的强大。虽然他只存在于网络之中，但是只要放开权限给他，分分钟就能跟影响到现实。催眠术的资料，在公开网络上也一搜一大把，更别说星期五可以轻松访问秘密网络了，所以想要找到催眠方法，简直轻而易举。
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