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    “大过年的还要工作，辛苦了。”

    大半个月没见，王宇峰是越来越有总经理的气派了，出门都带着三五扈从，放古代里，妥妥的大商人啊。

    许是林景康住院的这段时间反省自己，现在收敛了不少，王宇峰愈觉得老板亲民和善了很多。

    “不辛苦，不辛苦！”摆摆手，王宇峰又继续说道：

    “年后的半年时间内，东大桥那一块就该竣工了，总共包含两栋二十八层高档公寓、一个大型七层商业广场和一栋三十六层高的高档写字楼。”

    “截至目前，公司投入三十亿的运营资金，后期的装修和管道电力等大概还需要两亿多左右……”

    一个上午的时间，就这么静悄悄地过去。

    翻看了许多报告文书的林景康，揉了揉有些酸痛的眼睛，站起来离开了办公室。

    跟王宇峰和他的几名下属吃了顿便饭，拉拉家常，时间就转到了下午两点半。还好中午没喝酒，要不然，下午是没法做事了。

    钟若真和宋丁一两人已经将唐宣和胡娜接了回来，她们两人是今天上午从沪海市飞来京城的，目的还是汇报情况。

    不过，看她们满脸疲惫的样子，林景康出钱让她们两个去自家公寓楼下的那家高档按摩馆，算是新年的福利吧。

    跟上午没有区别，林景康自己坐在办公室里坐了一个下午，在看她们带回来的报告。

    通过唐宣一年左右的努力，企鹅公司、酷视网、分众传媒、鹊桥手机公司和奇迹电脑公司，在更加科学高效的管理体制下，已经初步完成了向国际化大公司的转变。

    当然，其中各公司的总经理也是出力不少，加上这些管理体制对员工来说也是有益的，因此才能推行的这么彻底。

    仅仅一个有关员工福利的基金会，就降伏了绝大部分刺头员工，还剩下的几个不服管教又胡搅蛮缠的员工，直接开除。

    在有竞争、有活力、有拼劲、福利好、待遇高的公司里工作，员工有干劲，老板也高兴，不过，一切都还得向效益看齐。

    除了奇迹电脑和商业地产两家公司没有开始盈利，其余几家的财务报告，数据都非常可观，特别是鹊桥手机公司，简直亮瞎眼。

    “看来，是时候成立智能手机研中心了，要不然，未来这块可能就追不上了。别到时候跟后世的水果手机一样，后继乏力，被粉丝们贬的一无是处。”

    去年六月份刚布的二代手机，其实已经跟后世的水果手机四代差不多了，或者功能更强一点。如果再不加大研资金，可能会步入后世苹果公司的后尘。

    这对鹊桥手机来说，可是非常大的打击，林景康自然避免这种情况的生。

    2oo3已经到来，关于这一年，可以说是灾难与机遇并存的一年，能否崛起，为以后的商业大帝国圈来更多的资金，全看今年了。

    林景康目光幽幽，仿佛跨越了空间，俯视着海湾这块宝地。
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