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    正是因为此，杰斯特才会对任天堂麾下的那些日系开发厂商，尤其是六大软件开发商极为眼红，尤其是其中的k社跟卡普空，因为这些开发商在家用游戏主机上面的开发能力，实在不是这些美国的游戏公司能够媲美跟相提并论的，并不是说美国的游戏公司制作不出优秀的游戏，而是他们制作不出优秀的主机游戏。

    在餐厅当中，杰斯特第一次跟迁本宪三见面，虽然他无论是在这个世界还是在他穿越重生之前的世界，都不止一次的听过这个在整个游戏界里都很有传奇性的名字。

    两人都没有率先开口，只是在互相打量着。

    迁本宪三惊讶于杰斯特的年轻，他在想他跟杰斯特这么大的时候在干什么，不过时间太过久远，他有些记不清楚——不过肯定不是什么好的工作就是了，不是在建筑工地板砖，就是在把砖搬到建筑工地。

    而杰斯特也在打量着这个他只是在照片里看到过的人物，他看的是对方三十年之后的照片，那时候的对方已经七十多岁，非常苍老了，但是在一次游戏开发会议上的发言依然洪亮，如果不是眼睛看到，恐怕都不会相信能够发出这种洪亮声音的，中气十足人会是一个年级这么大的老者。

    在落座之后，杰斯特也在思考着，对于迁本宪三的求见确实出乎他的预料，而且不用对方开口，他就可以猜到对方来找他的目的，在这个时候，这种情况下，对方以一家任天堂权利金制度下的加盟企业的社长的身份来跟自己见面，只要不是傻瓜，自然知道对方的目的了。

    卡普空他想不想要得到？这是毋庸置疑的，得到卡普空不但能让任天堂失去一大助力，而且还能够让自己的第三方开发阵营的实力像是坐火箭一样往上攀升，甚至是一想到被迁本宪三这个奸商聚拢在他的身边的那些天才们，杰斯特就一阵的火热。

    说实话，杰斯特之前想要挖角的时候也让人联系过卡普京的冈本吉起，不过这位被k社辞退的年轻人连让玉秀吉郎说出自己的条件的机会都没有就义正言辞的拒绝了，对于卡普空的这些员工的忠诚杰斯特也是早有耳闻的，在雅达利冲击的时候，神户的小波辞退了四分之一的员工，其中就有冈本吉起，而当时的迁本宪三正在忙着组建他的卡普空，不断的从k社辞退的人那里招人，这也是卡普空前期的作品里为什么会有那么浓重的k社风格的原因——因为制作游戏的都是同一批人。

    当时就是迁本宪三亲自面试了对方，并不是当时的冈本吉起多么重要，而是迁本宪三的习惯，他必须要面试每一名加入卡普空的员工。

    杰斯特在一本曾经畅销日本的书《如何体现自己真正价值》中看到过关于迁本宪三跟冈本吉起的第一次见面的情景。

    迁本宪三当时甚至都没有抬起头看一下来面试的冈本吉起，他只是问了一个面试时肯定会问到的问题：“你在科乐美的薪水是每月多少呢？”一边问的时候，他还在一边认真的看着一份公司的发展企划。
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