第二百二十三章 计划中的缺陷-《巫师的超凡之旅》
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一个星期后,半山别墅的二楼阳台上,方言那略显慵懒的身影正躺在一张藤椅间。笔趣Ω阁Ww『W. biqUwU.Cc而在他的怀中,则抱着一本厚厚的羊皮书在那随意翻着。
“这么说来,我们现在最大的缺陷还是缺人咯?”
听完旁边火焰女皇的工作汇报,方言也不禁皱起了眉头。
“是的,先生。”火焰女皇那带着一丝柔和的机械音在方言耳边响起,“随着‘重建保护伞计划’的展开,无论是研究人员、管理人员还是战斗人员……我们目前都处于极度缺乏的状态,很多工作都因此没办法展开。”
闻言,方言的眉头不由皱的更紧。
这段时间以来,方言和火焰女皇将当初制定的展策略进行了完善,并已经开始进行初步布局。也就在这时,方言才现在自己的计划中有一个最大的缺陷,那就是缺少执行计划的人才。
在方言的计划中,他原本是打算先在国外收购一家小型或中型的医学研究机构,然后将研究机构中的一些成果,改头换面成他在生化世界中的得到的更先进的医学成果。
这样一来,方言在未来所建立的医药集团的产品,便能有了一个合理的出处。
计划初时倒是进行的很顺利,在火焰女皇提供的大笔资金帮助下,通过一些商业中介,方言没费多少工夫便成功收购了一家小型的医学研究所,并在海外注册了一家医药公司。
只是,从没接触过公司经营的方言,还是小看了创建一家公司的难度。
虽然火焰女皇的资料库中拥有大量先前的科技资料,但这些资料想要转化成产品,一批技术熟练的研究人员却是必不可少的。
而一个健康展的公司,除了拥有能够支撑起公司的拳头产品外,更需要拥有一批优秀的中、高层管理人员。再加上方言所准备创建的公司的特殊性,一批实力强大,并且能够放心使用的安保人员也是必须具备的。
而这一切,统统都是方言最紧缺的。
无论是火焰女皇还是方言,本身都不具备运营一个公司的管理天赋。更何况以他们的身份,本来就不适合直接出面管理公司。
至于向外招聘?不仅是方言,就连火焰女皇也是想都没想就否决了这个办法。
无论是能够接触到机密资料的研究人员,还是主持公司运营的管理人员,或是保护公司安全的安保人员——在方言不具备对他们进行有效制裁能力的情况下,这些人都必须是自己人才能够放心。
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