第五章 福利-《生化末日生存手册》


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    而且希影的进攻方式也和大多数人不一样,她擅长的方面是敏捷,在跟她战斗的时候,希影就好像化身成了一名刺客,大多数时候根本就碰触不到她,而只要她出手,那必定是极难躲开的攻击——这一点,风澈是最有发言权的了。

    ……

    在返回基地一个月的期间里,基地内发生了很多的事情,其中最重要的,就是组织内部宣称生化病毒的解药已经快要研发出来了!

    这对所有人无疑是一个晴天霹雳!

    可能工作在后勤区的人们对此感触还不算太大,但是对于风澈他们这些时不时需要外出执行任务的人们来说,这简直是太重要了!

    在执行任务时,最大的死亡危机是什么?那自然是在对抗丧尸的过程中受到伤了,无论是被抓伤还是被咬伤,只要血液跟丧尸产生直接接触,那基本就宣告了一个人的死亡了,除非你能狠下心来立刻对自己进行截肢,但实际情况是,在紧凑的战斗环节中,你根本就不可能有这个时间!

    所以一直以来,对于组织内部的战斗人员来说简直是太不公平了,明明是生死厮杀,一方防御惊人,需要砍下头颅活着打爆心脏才能死,而另一方只要受了伤就差不多死定了,哪有这样的道理!

    现在好了,万一解药真的研制了出来,并且效果还算合格,那么所有的战斗人员就可以放开手脚战斗了,而不是一味的以防守为主,这样的话,所有人的战斗力将会提升三成乃至四成!

    当然了,在这条消息公布之后,最高兴的当属所有的新人了,他们是面对丧尸的时候死亡率最高的群体,而病毒解药,就能让这些心理素质普遍不够合格的新人们有了更大的活下去的希望。

    总之,组织在网站置顶这条振奋人心的消息之后,整个网站都要爆炸了,各种帖子瞬间刷满了发帖区,技术贴、鸡汤贴、水贴、吐槽贴,五花八门说什么的都有。

    有不明觉厉的,有痛哭流涕的,有激动不已的,甚至还有表示不用外出战斗你们好好玩的——在这种时刻还有这种心态良好人的存在真的是一件有趣又讽刺的事情。

    组织在公布这条惊天消息之后的不久,便又-发布了一条很有意思的公告:

    《关于内部人员福利待遇问题》

    在此之前,很少有人会提及到要求组织定期发福利的问题,毕竟现在情况不一样,资源短缺,而组织能有心收留这么多人已经是仁至义尽了,能在这末世活下去就已经是最大的好处了,还能有什么要求呢?

    当然了,很少不代表没有,平时还是会零星蹦出那么几个人,要求组织给每个人定期发放一定的福利待遇,同时大放厥词,说什么所有人都为了能够生存下去出了一份力,组织不应该成为资源的集中者和分配者。
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