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    李国际笑了笑，说：“终于见面了。”

    周全昌笑得很坦然，就像他的性格一样，不过李国际知道这家伙骨子里的犟性子。

    眼下国内物流行业正在飞速发展，作为国内物流当仁不让的大哥大，最近已经受到了不少压力。周全昌提出了一套转型机制，让上层给压下来了。

    不但如此，还让人趁机给阴了一把，落得个决策性失误，一连降了好几级，成了上京一个区经理。

    心死如灰的周全昌正在犹豫要不要离开公司的时候，被邓清雅遇到了。

    李国际只是看了一眼周全昌的转型机制，立马让邓清雅给留下来了。

    这个周全昌是个人才啊，他几乎把国内今后几年脍炙人口的快递行业最惊艳的改革给一网打尽了。而且这套机制不但有转型理论，还有实例印证以及一套近乎健全的管理模式。

    虽然在李国际看来这套方案还有些不完整和疏漏，但他是以十年后的快递理念和模式来评定的。

    总得来说，周全昌的大致方向是对的，而且令人吃惊的全面。

    两人已经通过不少次话，李国际就国内物流的专业知识请教过周全昌，周全昌也给李国际提了不少建设网络点的意见和建议。

    这是两人第一次见面，李国际在观察周全昌。周全昌也在观察李国际。

    周全昌是一个很自负的人，不然以他的本事这些年来不至于只坐到了华区副总这个职位。他不仅仅熟悉国内的物流行业，对国外的物流模式也不陌生。

    刚接触邓清雅的时候，听她解释了一下公司的模式之后，周全昌顿时就是眼前一亮。
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