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    有了之前的名声，对于成为大明星是很不足的。

    但是，吸引一些人才，却是足够了。

    以前‘星光’招不到人，有很多的方面。比如之前的策略，要求很高，又非常的死板。而且上面有一个老爷子压着，年轻人不愿意来。

    尤其公司发展，特别是现在的公司，非常需要有创意的人。而以前的‘星光’非常追求高大上，追求老式的风格，用来怀旧自然是可以的。但是没有哪个有想法有创意的年轻人愿意来这里的。

    而且，那个时候的‘星光’虽然有老资本，但只适合养老，进取的可能性没有。

    有野心的人也不会来。

    而现在，他们看到了一个很特别的团队，而且还只是小孩子，很有成长的空间，自然会有人想要尝试一下来‘星光’发展。

    同时，之前镜花就有让颜光去留意各方面的人才，那个时候一个是信息不足，另外一个也是自身条件不够优秀，现在，镜花手中也有了一些人才的资料，并且和他们进行了一些洽谈。

    如果说之前队伍的训练是一次磨合的话，那么那次的磨合让镜花几个人之间有了默契，那么现在，镜花让她们尝试新的风格，实际上也是在考虑跟整个团队的大磨合。

    之前只是在偶像之间，几人可以唱跳更合格。

    现在，镜花准备招揽更多的人，却不是要表演的偶像，而是跟节目本身相关的幕后人员。

    这些人，也需要磨合。

    在尝试不同的风格的时候，也是对这些人的考验。

    如今，公司之中已经有了不少的人加入，这样一来，镜花能够了解他们的水平，也能够让他们了解镜花她们的各方面的实力。

    而到最后，各个风格都尝试的差不多之后，终于有人提出了，加快歌舞的节奏，更加现代化风格，加入电子音乐，以及，变得更加性感。


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