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    最后，书图带着詹加入了这个组织。书图的意思是重新开始，从原先的那个混乱的占领区域退出来，詹并没有更多的想法，这个组织现在是一穷二白，什么也没有，原先的还有些资源可以用。

    这组织讲究奉献精神，什么都没有，就靠加入的人将自己现在有的资源贡献出来，组织刚建立的时候，是这样的，总共也没有多少人，十七个人。这里是非法聚会，詹了解到，他们只有一天的时间，晚上就要离开这里。

    现在这一个月内，所有的人吃饭是没有什么问题的。詹很好奇，他们是否能够在一个月内构建运行这个组织。书图的热情很高，詹觉的这里的人都是狂热份子。但是詹是一个没有什么多余想法的人，继续经历下去，直到某一天遭遇现实更换体验另外的经历。

    他们目前在频繁地开会，需要快速搭建出一个组织架构运营起来，詹作为一个战斗领导者，也参加会议，不过，詹在会上是没有多少话语可以说的，他并不知道怎么构建组织。

    刚建立的组织，人员缺乏，像詹这样的人都可以当一个领导者，詹实际觉的自己并不适合当一个领导者，他没有这方面能力，想出管理构建来，这对詹来说，是很有难度的。

    组织要继续存在下去，他们说需要一个能够持续获得资源的方式，要发展起来，他们说需要非常多的资源。

    资源，詹知道这东西，为获取那些已经被别人占据的资源，要用什么方式，用暴力是詹想到的最好方式。如果直接述求暴力获得资源，书图他们的存在就没有什么意义。

    “我可以从外面组织拉资源过来，他们和我们一样，拥有同样的理念。”那位演讲者在会上是这样说的，现在他是最高领导。

    其他人都没有什么更好的方式获取资源，他们确定下来，从外部获得资源的赞助，代价当然外部那个组织会派代表过来，这个代表将成为詹他们的最高领导人，但是因为已经有一个最高领导人存在了，那个代表的位置应该是指挥者，现在的最高领导人也要听那个代表的话语行事。

    毕竟理念是相同的，詹看到书图他们赞同，詹认为目前状况，书图他们也没有更好的方式，这是最好的方式，能得到外援。恐怕最难受的是现在的最高领导者，因为他上面，存在一个权力比他高的人。

    事情是比较顺利的，在又一次会议上，那个代表也出现了，他对自己的位置感觉是满意的，外部的资源很快就过来了，组织可以存在下来了，书图他们是处于兴奋状态的，詹能够感受到他们的开心。

    这个组织，现在做不了什么大事情，当然是詹这样的人员，现在没有什么大用处。保护组织里面人员的安全，这是詹现在做的事情。又一次会议，他们确定要开始发展组织，吸收人员，做些宣传，公关其他组织讨论合作，想办法占领些区域，获得些资源。
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