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    瘦虎在房间里面转了几圈。考虑怎么组建自己的团队，说真的虽然瘦虎想法很好，理念自己感觉也不错，但是真正执行起来又茫然了，不知道从什么地方入手，谁让瘦虎以前是吊丝呢！根本就没有经历过这些事情，以前见过大多也就是小猫两三只的小公司，说是公司都是抬举他们了！应该说是小作坊。

    这就是见识和圈子的问题，一辈子都和这些人玩能有什么见识？很多人说到什么官二代，富二代，怎么怎么能坐上某某职位，当上了某某领导，一看到就狂喷。有没有以权谋私瘦虎不知道，但是就拿见识来说，人家就是比咱们这些普通家庭出来的孩子更有见识，从小就开始接触上层人士，听得、看得都是管理层的东西，咱们老百姓家的孩子有这些资源和人脉吗？

    有句说法是没吃过猪肉还没见过猪跑，某些事，家人没有亲身经历过，但至少听说过，对这些东西比较了解！咱们普通家庭的子女就不行了！这就是差距，不服不行！所以人家参加工作后上手比咱们快，人脉比咱们广，升职也就相对的要快了。很多事不能人云亦云，人家怎么说，自己也跟着怎么说。没有主见，只会随声附和。

    很多事情当你放下偏见，了解来龙去脉用心分析后，你会发现很多东西。养成遇事先分析后表态的习惯，对于今后的为人处事都会有好处。

    如果组建自己的公司和团队放在某二代身上，就不会出现瘦虎现在有种无从下手的感觉了。

    瘦虎在房间转了几圈，就把神识领域主要关注于很多大公司的管理和流程上面，咱也有优势，咱不会，咱也先看看“小猪跑”通过观察发现，他们招聘基本都是通过猎头公司完成的。明白切入点就好办多了！

    瘦虎在次把注意力放在洛杉矶的猎头公司上面，还真让他找到一家全美，应该说是全球最大的猎头公司“光辉国际”。

    光辉国际，是一家提供人力资源解决方案并且专注于高管搜寻的公司。1969年成立于美国，1999年，在纽交所上市。现任ceo:garyburnison.

    光辉国际涉及的行业，包括高科技产业，金融服务保险业，工业制造业，消费品行业，医疗卫生行业，教育文化娱乐及政府和公益事业。2012财政年度，全球营业额的行业分布为:工业制造业，金融服务业，消费品行业，高科技行业，生命科学行业，医疗卫生行业，教育及非营利行业。2012财政年度的客户包括一半以上的财富500强企业。其中:ceo、cfo、coo、cio、董事会成员或其它最高等级的职位占60%以上，总的来说光辉国际全球业务包括三大部分:折叠高管搜寻业务、领导力咨询、折叠项目制招聘及中端搜寻。
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