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    20年的差距？这深深刺痛了周政委的神经。

    联合军演接近尾声，周政委成为该集团军第一个向外军虚心学习的非军事指挥官，他拿着小本子，找那个傲慢的上校，还送对方两瓶中国产的好酒。仔细询问他的机械化快反师在外军将领的眼中，有哪些问题。

    这为俄罗斯上校叫拉基维斯卡。

    拉基维斯卡以为周政委是来吵架的，礼貌性的搪塞。可周政委真诚的说：“我是真正来当学生的，来向您请教，不足就是不足，不足就要虚心向老师请教！怎么，怕我们超过你？”

    拉基维斯卡被逗乐了，哈哈大笑。他说：“中俄两国是友好的人民，中俄两军有着战略性的互信，我们不是竞争对手，而是朋友！我们之间根本没有什么超过不超过之说，而是贵军的的确确存在明显的问题。”

    周政委打开酒瓶，两人喝酒。

    拉基维斯卡被深深感动了。直言不讳的告知中方参演部队存在的问题。譬如人与战备的结合问题，平时训练的问题，装备缺陷的问题等等。他的意思很明白，要立足于现有装备，将战斗力发挥更大化，在战场上，先进的装备固然重要，但能不能把武器装备最大的潜能发挥出来，能不能在战场上灵活运用，那要看人的作用。所以，不要落入崇拜先进武器的怪圈中。兵员的素质才是决定战争成败的关键。

    这无疑是当头一棒，让周政委猛然醒悟。

    是啊！这些年来，我们的军人总是把眼光瞄向国外，看别人的装备怎么怎么先进。也不管把自己的装备摸透了没有。

    演习结束，周政委已经跟拉基维斯卡成为朋友。两人无话不谈，还谈到各自的家庭。拉基维斯卡说：“真是难为可贵，中**队还有你这样敬业的政工军官，我从你的身上看到了中**队的影子。”还开玩笑说，不希望跟这样的军队在战场上交手。

    周政委用挑衅的语气说：“这次我们败了，但不意味着永远弱于你们，给我三年的时间，我们的表现将会比你们更出色！”
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